Nuestra gama de servicios
Prestamos nuestro apoyo en las 6 fases sucesivas del cambio de carrera (véase más abajo) en las áreas de estrategia, desarrollo de la carrera, creación de redes, apoyo a la presentación de solicitudes, habilidades profesionales y sociales, así como política y diplomacia para miembros de consejos de administración, directores generales, niveles C, ejecutivos y especialistas. Apoyamos a las empresas en la gestión profesional de las separaciones con sus especialistas y ejecutivos para una mayor equidad, relajación y orientación futura, así como el alivio de los responsables de RRHH y la reorientación exitosa de los afectados.