Coaching en línea en todo el mundo
El NewPlacement OnlineCoaching está dirigido principalmente a expatriados en misiones globales, así como a directivos y ejecutivos en el contexto del apoyo a la carrera y la prevención de la separación. También pretende aliviar a los responsables de RRHH de la carga de cuidar a sus expatriados. Es un puente entre el espacio y el tiempo y, a diferencia de las soluciones animadas de e-coaching, está dirigido a un alto nivel por entrenadores de carne y hueso con años de experiencia en la gestión. Los canales de comunicación y el lenguaje se adaptan a cada situación. Algunos ejemplos en los que NewPlacement OnlineCoaching ya ha demostrado su eficacia:
- Entrenamiento ad hoc para miembros del consejo de administración y directores generales
- Asesoramiento a nuestros candidatos en las reuniones de solicitud en el extranjero
- Seguro de empleo para los candidatos que han encontrado un nuevo reto global
- Formación para los centros de evaluación por Internet
- Prevención de la separación en caso de peligro agudo para el trabajo
- Entrevistas informativas no vinculantes para expatriados que piensan en volver a casa
Los honorarios pueden calcularse en unidades de tiempo (cuartos de hora o parte de ellos) o en el marco de los contratos de coaching de NewPlacement. También son posibles interesantes versiones de prepago.
Más información personal
Nuestros socios senior, experimentados y fuertemente interconectados, con amplios y profundos conocimientos sectoriales y funcionales, estarán encantados de responder a sus preguntas sobre la recolocación, el newplacement, el asesoramiento profesional y el coaching para el desarrollo profesional, el rescate, la separación, la solicitud y el proceso de integración por escrito, por correo electrónico, por teléfono, por videoconferencia o en una reunión personal cerca de usted. Según sus deseos y, por supuesto, de forma individualizada, sin compromiso y gratuita.
Utilice una de las tres opciones para sus preguntas o para ponerse en contacto con nosotros.
