COACHING EN LÍNEA EN TODO EL MUNDO

El OnlineCoaching de NewPlacement está dirigido principalmente a expatriados en misiones globales, así como a directivos y ejecutivos en el contexto del apoyo a la carrera profesional y la prevención de separaciones del servicio. También pretende aliviar a los responsables de RRHH de la carga que supone ocuparse de sus expatriados.

10/11 Entrenamiento en línea

on demand se dirige principalmente a los expatriados en el cambio y a los directivos de todo el mundo.

11/11 Directorio

111 palabras clave con enlaces a la carrera, la separación, la creación de redes, la aplicación y el éxito.

Durante más de 30 años, nuestra asociación ha apoyado a profesionales y ejecutivos en sus carreras y en la búsqueda de empleo con un éxito de casi el 100%.

1/11 Nuestra cartera de productos

va desde la gestión de la separación hasta la recolocación y la colocación de primas.

2/11 Nuestra USP

Lo que nos distingue de otros proveedores y sus servicios de asesoramiento a largo plazo.

3/11 Gestión de la separación

incluye tanto la prevención como la separación justa y orientada al futuro.

4/11 Colocación externa 2.0

es el desarrollo del enfoque de OutPlacement para una separación orientada al futuro.

5/11 NewPlacement 8S

se basa en la sólida gestión integral y destaca por sus 8 pistas de acceso al éxito.

6/11 PremiumPlacement

para directores generales / de nivel C con grandes exigencias de individualidad y de creación de redes.

7/11 Mejora desde el lugar de salida

para los directivos que se encuentran atascados en una medida de traslado o de transferencia sin éxito.

8/11 Asesoramiento profesional

basado en el balance de gestión para las decisiones bajo seguridad y con futuro.

9/11 Entrenamiento de rescate

se dirige a los directivos que se encuentran en la pendiente "descendente" de su trabajo.

Coaching en línea en todo el mundo

El NewPlacement OnlineCoaching está dirigido principalmente a expatriados en misiones globales, así como a directivos y ejecutivos en el contexto del apoyo a la carrera y la prevención de la separación. También pretende aliviar a los responsables de RRHH de la carga de cuidar a sus expatriados. Es un puente entre el espacio y el tiempo y, a diferencia de las soluciones animadas de e-coaching, está dirigido a un alto nivel por entrenadores de carne y hueso con años de experiencia en la gestión. Los canales de comunicación y el lenguaje se adaptan a cada situación. Algunos ejemplos en los que NewPlacement OnlineCoaching ya ha demostrado su eficacia:

Entrenamiento ad hoc para miembros del consejo de administración y directores generales
Asesoramiento a nuestros candidatos en las reuniones de solicitud en el extranjero
Seguro de empleo para los candidatos que han encontrado un nuevo reto global
Formación para los centros de evaluación por Internet
Prevención de la separación en caso de peligro agudo para el trabajo
Entrevistas informativas no vinculantes para expatriados que piensan en volver a casa

Los honorarios pueden calcularse en unidades de tiempo (cuartos de hora o parte de ellos) o en el marco de los contratos de coaching de NewPlacement. También son posibles interesantes versiones de prepago.

Para más información

En nuestro sitio web puede obtener más información sobre la amplia
o interna interno
o Preguntas frecuentes sobre OutPlacement
o Entrevistas OutPlacement & Career
o FAQ de las empresas
y los deslizadores horizontales proporcionan información muy rápida sobre todas las fases del desarrollo de la carrera y el cambio profesional.
Para una evaluación individual y personalizada, concierte una reunión informativa con su futuro coach.

Contacto por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto
Garantizamos a todos los interesados absoluta confidencialidad, no divulgación de sus datos y seguridad de acuerdo con nuestra política de privacidad. También puede ponerse en contacto con nosotros de forma anónima. Damos fe de ello con nuestros más de 30 años de tradición.