COACHING EN LÍNEA EN TODO EL MUNDO

El OnlineCoaching de NewPlacement está dirigido principalmente a expatriados en misiones globales, así como a directivos y ejecutivos en el contexto del apoyo a la carrera profesional y la prevención de separaciones del servicio. También pretende aliviar a los responsables de RRHH de la carga que supone ocuparse de sus expatriados.


10/11 Entrenamiento en línea

on demand se dirige principalmente a los expatriados en el cambio y a los directivos de todo el mundo.

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11/11 Directorio

111 palabras clave con enlaces a la carrera, la separación, la creación de redes, la aplicación y el éxito.

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Durante más de 30 años, nuestra asociación ha apoyado a profesionales y ejecutivos en sus carreras y en la búsqueda de empleo con un éxito de casi el 100%.

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1/11 Nuestra cartera de productos

va desde la gestión de la separación hasta la recolocación y la colocación de primas.

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2/11 Nuestra USP

Lo que nos distingue de otros proveedores y sus servicios de asesoramiento a largo plazo.

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3/11 Gestión de la separación

incluye tanto la prevención como la separación justa y orientada al futuro.

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4/11 Colocación externa 2.0

es el desarrollo del enfoque de OutPlacement para una separación orientada al futuro.

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5/11 NewPlacement 8S

se basa en la sólida gestión integral y destaca por sus 8 pistas de acceso al éxito.

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6/11 PremiumPlacement

para directores generales / de nivel C con grandes exigencias de individualidad y de creación de redes.

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7/11 Mejora desde el lugar de salida

para los directivos que se encuentran atascados en una medida de traslado o de transferencia sin éxito.

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8/11 Asesoramiento profesional

basado en el balance de gestión para las decisiones bajo seguridad y con futuro.

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9/11 Entrenamiento de rescate

se dirige a los directivos que se encuentran en la pendiente "descendente" de su trabajo.

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Coaching en línea en todo el mundo

El NewPlacement OnlineCoaching está dirigido principalmente a expatriados en misiones globales, así como a directivos y ejecutivos en el contexto del apoyo a la carrera y la prevención de la separación. También pretende aliviar a los responsables de RRHH de la carga de cuidar a sus expatriados. Es un puente entre el espacio y el tiempo y, a diferencia de las soluciones animadas de e-coaching, está dirigido a un alto nivel por entrenadores de carne y hueso con años de experiencia en la gestión. Los canales de comunicación y el lenguaje se adaptan a cada situación. Algunos ejemplos en los que NewPlacement OnlineCoaching ya ha demostrado su eficacia:

  • Entrenamiento ad hoc para miembros del consejo de administración y directores generales
  • Asesoramiento a nuestros candidatos en las reuniones de solicitud en el extranjero
  • Seguro de empleo para los candidatos que han encontrado un nuevo reto global
  • Formación para los centros de evaluación por Internet
  • Prevención de la separación en caso de peligro agudo para el trabajo
  • Entrevistas informativas no vinculantes para expatriados que piensan en volver a casa

Los honorarios pueden calcularse en unidades de tiempo (cuartos de hora o parte de ellos) o en el marco de los contratos de coaching de NewPlacement. También son posibles interesantes versiones de prepago.


Para más información

En nuestro sitio web puede obtener más información sobre la amplia
o interna interno
o Preguntas frecuentes sobre OutPlacement
o Entrevistas OutPlacement & Career
o FAQ de las empresas
y los deslizadores horizontales proporcionan información muy rápida sobre todas las fases del desarrollo de la carrera y el cambio profesional.
Para una evaluación individual y personalizada, concierte una reunión informativa con su futuro coach.

Contacto por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto
Garantizamos a todos los interesados absoluta confidencialidad, no divulgación de sus datos y seguridad de acuerdo con nuestra política de privacidad. También puede ponerse en contacto con nosotros de forma anónima. Damos fe de ello con nuestros más de 30 años de tradición.