Individuallösungen für Selbstständige
Selbstständige, die den Weg in die abhängige Beschäftigung suchen, haben etliche Hürden zu überwinden. Die suchenden Unternehmen befürchten Schwierigkeiten in Bezug auf aktive und passive Führung sowie Integration in die Organisation. Eine intensive Biographie fördert aus dem bisherigen Werdegang "Brücken" und eine nachvollziehbare Wechselmotivation hervor, die dem suchenden Unternehmen in diesem Punkt mehr Sicherheit geben können. Zum anderen ist im Rahmen der Zielfindung das Hin-zu bzw. das Weg-von intensiv zu erörtern.
Die "Haben-Seite" aus der Selbstständigkeit muss den Nachfragefaktoren der Unternehmen für die Zielpositionen entsprechen bzw. sogar zusätzliche Faktoren dazu addieren. Die Unsicherheit auf Seiten der suchenden Unternehmen wird durch den Wechsel aus der Selbstständigkeit erhöht. Durch intensive und individualisierte Gesprächsstrategie greift der Manager diese Unsicherheit auf und entkräftet sie. In diesen Fällen liegt eine besondere Notwendigkeit im Coaching in den ersten Monaten in der neuen Aufgabe. Insbesondere Diplomatie und Politik erfordern sehr viel Erfahrung auf Seiten des Coachs.
Individuelle Tools
- Intensive Biographie (Brücken Selbständigkeit / Management)
- Besondere Zielfindung
- Fokussierte Gesprächsstrategie
- Jobversicherung
Weitere Informationen persönlich
Unsere organerfahrenen und stark vernetzten SeniorPartner mit breitem und tiefem Branchen- und Funktionshintergrund beantworten gerne Ihre Fragen rund um OutPlacement, NewPlacement, Karriereberatung und Coaching für einen professionellen Entwicklungs-, Rescue-, Trennungs-, Bewerbungs- und Integrationsprozess schriftlich per E-Mail, telefonisch, per Videokonferenz oder in einem persönlichen Treffen ganz in Ihrer Nähe, in dem wir anbieten, u.a. Ihre Situation, Zielfokus, Chancen, Prozesse, Zugänge und Ihren aktuellen Unterstützungsbedarf zu erörtern. Bitte nehmen Sie sich die entsprechende Zeit. Unsere Informationsgespräche mit dem späteren Coach sind natürlich unverbindlich und kostenfrei.
Ein erstes Klärungsgespräch mit HR-Verantwortlichen in Unternehmen können wir gern telefonisch bzw. digital führen, bevor Sie ein individuelles Angebot von uns erwarten können.
Bitte nutzen Sie eine der drei Möglichkeiten für Ihre Fragen bzw. zur Kontaktaufnahme.
