Unser Produkt-Portfolio
Unsere Beratungsleistungen reichen von der strategischen Neuaufstellung, Erschließung des (verdeckten) Bewerbungsmarktes, Gestaltung eines individuellen Bewerbungsprozesses und Begleitung in die neue berufliche Aufgabe bis zum Erfolg und mit Fortsetzungs-Garantie bis hin zu der Integration in neue Aufgaben (Probezeit), Jobversicherung, Trennungsprävention, RescueCoaching, Entspannung schwieriger Trennungen sowie umfassender Karriere- bzw. Laufbahnbegleitung. Dabei sind wir im Gegensatz zu Headhuntern nur den Kandidaten/innen, von denen oder deren ehemaligen Unternehmen unser Honorar übernommen wird, zu deren Vorteil verpflichtet. Zusätzliche Honorarforderungen an Zielunternehmen, insbesondere im Rahmen des Empfehlungsmarketing, beeinträchtigen Ihre Erfolgschancen und werden von uns nicht erhoben.
Der Ausrichtung auf Zielgruppen und Bedarfe werden wir durch unsere Kern-Produkte gerecht:
NewPlacement-Coaching
Zielgruppe: Führungskräfte und Spezialisten
Inhalte u.a.: Management-Integral, Re-Biographie, Nutzwertanalyse, Zielfindung, Marktreife, Strategie, Lancierung, Bewerbungsprozess mit Approach auf bis zu 8 Startbahnen, Erfolg, Onboarding, Integration, Coaching on demand, Update
NewPlacement-Coaching bis zum Erfolg (NPE)
NewPlacement-Coaching bis zum Erfolg und mit Fortsetzungsgarantie (NPG)
NewPlacement-Coaching Limited mit Fortsetzungsoption (NPLmFO)
PremiumPlacement
Zielgruppe: Vorstände, Geschäftsführer und C-Level
PremiumPlacement Individuell / Coach-Tandem (PremP)
OutPlacement-Beratung
Zielgruppe: Fachkräfte und Spezialisten (Unternehmensbudget)
OutPlacement-Beratung Compact (OPC)
OutPlacement-Beratung bis zum Erfolg (OPE)
OutPlacement-Beratung Limited mit Fortsetzungsoption (OPLmFO)
PrivatePlacement
Zielgruppe: Selbstzahler bzw. Zuzahler (alle Level)
PrivatePlacement für Selbstzahler (PrivP)
Module: Zielfindung, Marktreife, Erfolg, Fortsetzungsgarantie, Coaching on demand
NewPlacement für Interimsmanager
Zielgruppe: Interimsmanager (aktuell / in spe)
NewPlacement-Coaching (unlimited) für Interimsmanager (NPI)
Career Management
Zielgruppe: C-Level und Führungskräfte im Job
Career Management, Business Coaching (CM)
Trennungsprävention (TP)
Kontinuierliches Karriere Management mit monatlichem Honorar (KK)
Trennungsmanagement
Zielgruppe: Unternehmen
Professionelles. zukunftsorientiertes und faires Trennungsmanagement (TM)
Es gibt auch Zielgruppen-spezifischen Ergänzungen (Individuallösungen u.a. 50plus, Interim, Selbstständige).
Weitere Informationen persönlich
Unsere organerfahrenen und stark vernetzten SeniorPartner mit breitem und tiefem Branchen- und Funktionshintergrund beantworten gerne Ihre Fragen rund um OutPlacement, NewPlacement, Karriereberatung und Coaching für einen professionellen Entwicklungs-, Rescue-, Trennungs-, Bewerbungs- und Integrationsprozess schriftlich per E-Mail, telefonisch, per Videokonferenz oder in einem persönlichen Treffen ganz in Ihrer Nähe, in dem wir anbieten, u.a. Ihre Situation, Zielfokus, Chancen, Prozesse, Zugänge und Ihren aktuellen Unterstützungsbedarf zu erörtern. Bitte nehmen Sie sich die entsprechende Zeit. Unsere Informationsgespräche mit dem späteren Coach sind natürlich unverbindlich und kostenfrei.
Ein erstes Klärungsgespräch mit HR-Verantwortlichen in Unternehmen können wir gern telefonisch bzw. digital führen, bevor Sie ein individuelles Angebot von uns erwarten können.
Bitte nutzen Sie eine der drei Möglichkeiten für Ihre Fragen bzw. zur Kontaktaufnahme.
