1/11 Verzeichnis

125 verlinkte Stichworte von A-Z rund um Karriere, Trennung, Networking, Bewerbung und Erfolg.

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2/11 Unser Produkt-Portfolio

reicht vom Trennungsmanagement über OutPlacement bis PremiumPlacement.

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3/11 Unser USP

Was uns von anderen Anbietern und deren Beratungsangeboten nachhaltig unterscheidet.

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4/11 OutPlacement 2.0

ist die Weiterentwicklung des OutPlacement-Ansatzes für eine zukunftsorientierte Trennung.

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5/11 NewPlacement 8S

basiert auf dem fundierten Management-Integral und steht für seine 8 Startbahnen zum Erfolg.

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6/11 PremiumPlacement

für Geschäftsführer / C-Level mit hohen Anforderungen an Individualität und Networking.

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7/11 Upgrade von outplace

für Führungskräfte, die in einer outplace- oder transfer-Maßnahme ohne Erfolg feststecken.

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8/11 Karriere-Beratung

basierend auf der Management-Bilanz für Entscheidungen unter Sicherheit und mit Zukunft.

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9/11 Rescue-Coaching

richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrem Job auf dem "absteigenden" Ast befinden.

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10/11 OnlineCoaching

on demand richtet sich vor allem an Expatriates in Veränderung und Manager weltweit.

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11/11 Trennungs-Management

beinhaltet sowohl die Prävention als auch die faire und zukunftsorientierte Trennung.

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OutPlacement-Blog der NewPlacement AG

14.05.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 19: Erfolg in Unternehmen vs. Auseinandersetzung

Jobsuche vormals in Eigenregie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP).      Vormals in Eigenregie, seit der 14. Woche im NewPlacement-Coaching:  Die Gespräche in den Unternehmen mit individuellem...weiter

06.05.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 18: Matching Headhunter vs. Interner Titelaspirant

Jobsuche vormals in Eigenregie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP).     Vormals in Eigenregie, seit der 14. Woche im NewPlacement-Coaching: Die persönlichen Gespräche mit den Headhuntern laufen mit den individuellen...weiter

30.04.2022 |

Woche 17: Neustart bei Headhuntern vs. Lösung Jour Fixe

Jobsuche in Eigenregie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP)   Anfänglich in Eigenregie, seit der 14. Woche im NewPlacement-Coaching (ER): Lancierung bei den Headhuntern und spontane Reaktionen, insbesondere auch von...weiter

23.04.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 16: Positionierung & Bewerbungsstrategie vs. Onboarding

Jobsuche anfänglich in Eigenregie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP)   Anfänglich in Eigenregie, seit der 14. Woche im NewPlacement-Coaching: Der Coach trägt zur Einstimmung den vorbereiteten Elevator-Pitch vor und...weiter

17.04.2022 |

Woche 15: Re-Biographie vs. Jobversicherung

Jobsuche anfänglich in Eigenregie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP)    Anfänglich in Eigenregie, seit der 14. Woche im NewPlacement-Coaching: Am zweiten Tag mit dem NewPlacement-Coach stehen Re-Biographie (neue...weiter

09.04.2022 |

Woche 14: Management-Integral vs. Vorbereitung Jobantritt

Vormals in Eigenregie: Anfang der Woche treffen sich Coach und ER für das ganztägige Management-Integral. Der Coach exploriert ungestützt mehr als 100 Leistungs-, Erfahrungs- und Kompetenzwerte, die im späteren Verlauf gestützt...weiter

02.04.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 13: Gescheitertes Gespräch vs. Vertragsabschluss

In Eigenregie: ER hat bei einem Nahrungsmittelhersteller das finale Gespräch (2 Bewerber). Leider gelingt es ER nicht, die Ehefrau des Inhabers, die für den stationären Vertrieb zuständig ist, für sich zu gewinnen. Er war zu sehr...weiter

26.03.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 12: Finale Runde bei zwei Unternehmen / Kontakt zu NewPlacement

In Eigenregie: Im Gespräch mit NewPlacement wegen Inversem Headhunting konnte keine Zusammenarbeit vereinbart werden, da der NewPlacement-Coach es ablehnen musste, einem Angebot ohne Marktreife weitere Vertriebswege zu öffnen und...weiter

19.03.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 11: Eigene Absage vs. Inverses Headhunting

Jobsuche in Eigenregie vs. NewPlacement-Coaching In Eigenregie: Das Fazit nach knapp 3 Monaten ist enttäuschend. Familie und Freundeskreis hatten ER bestärkt darin, dass ER als erfahrener Manager mit vielen...weiter

07.03.2022 | Jobsuche in Eigenregie

Woche 10: Fokussierung auf Top-Projekte

In Eigenregie: ER führt weitere Gespräche mit Headhuntern und einem Unternehmen, das ein Downgrading für ihn anbietet. Eine dauerhafte Bindung in diesem Projekt würde seinen Karriere-Abstieg für die Chancen danach bedeuten. (Im...weiter

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