OutPlacement-Blog der NewPlacement AG
Im wöchentlichen Rhythmus finden Sie hier unser Posting zu den Themen Karriereberatung, Trennungsmanagement, OutPlacement, NewPlacement, PremiumPlacement, Erfahrungsberichte und Coaching on demand in 4 Sprachen.
|
11. Upgrade auf PremiumPlacement
Ein Interessent, der von seinem Unternehmen eine anderweitige Outplacement-Beratung zum Abschied finanziert bekommen hatte, wandte sich an uns, um… Weiterlesen |
10. Bis zum Erfolg alle Projekte weiterbetreiben
Einer unserer Kandidaten, der sich der Zusage in einem Bewerbungsprojektes, das sich über 12 Wochen mit 6 Terminen im In- und Ausland hinzog, absolut… Weiterlesen |
9. Wertschätzung der Headhunter
Als erfahrener Vertriebsmanager „verkauft“ der Headhunter Ihr Profil bei seinen Kunden und ermöglich Ihnen dadurch überhaupt erst den Zugang zu den… Weiterlesen |
8. Parallele Aktivitäten statt einseitigem Bewerbungs-Fokus
Es mehren sich Ansichten, dass einzelne Startbahnen für den schnellen und strategisch richtigen Joberfolg ausreichend sind. Vielleicht auch, weil… Weiterlesen |
7. Breiter Marktscan
Vor 20 Jahren war der Markt der Headhunter noch nicht so stark aufgefächert. Damals bekam der Bewerber eine Liste mit 10-20 aussichtsreichen… Weiterlesen |
6. Integration von Soft Skills in Ihren Erfolgsvortrag.
In einem Bewerbungsgespräch rasselte ein Vertriebsmanager 6 Stärken auf die diesbezügliche Frage des Personalleiters herunter. Nach kurzer Überlegung… Weiterlesen |
5. Dreidimensionale Erfolgsstory.
5. Dreidimensionale Erfolgsstory. Gerade bei Initiativbewerbungen fehlen natürlich die genauen Projekt-Anforderungen. Also muss die Erfolgsstory… Weiterlesen |
4. Empfängergerechtes Anschreiben
Es gibt so viele Artikel in Bezug auf das richtige Anschreiben, die sich natürlich auch noch widersprechen. Wieder kann man aus der… Weiterlesen |
3. Wechselmotivation
In der Darstellung des Werdeganges wird den Übergängen zu wenig Aufmerksamkeit von den Bewerbern geschenkt. Viele Motivationen beschädigen den… Weiterlesen |
