Soluciones individuales para autónomos
Los autónomos que desean acceder a un empleo por cuenta ajena tienen que superar una serie de obstáculos. Las empresas demandantes temen dificultades en términos de liderazgo activo y pasivo, así como de integración en la organización.
Soluciones individuales para los autónomos
Los autónomos que quieren acceder a un empleo remunerado tienen que superar una serie de obstáculos. Las empresas demandantes temen dificultades en términos de liderazgo activo y pasivo, así como de integración en la organización. Una biografía intensiva favorece los "puentes" de la carrera anterior y una motivación comprensible para el cambio, lo que puede dar a la empresa solicitante más seguridad en este punto. Por otro lado, el "hacia" o el "lejos de" debe discutirse intensamente en el contexto de la fijación de objetivos.
El "lado del crédito" del autoempleo debe corresponder a los factores de demanda de las empresas para los puestos de trabajo objetivo o incluso añadir factores adicionales. La incertidumbre por parte de las empresas que buscan se ve incrementada por el cambio del trabajo por cuenta propia. Mediante estrategias de entrevista intensivas e individualizadas, el directivo capta esta incertidumbre y la disipa. En estos casos hay una necesidad especial de entrenamiento en los primeros meses en el nuevo trabajo. La diplomacia y la política, en particular, requieren una gran experiencia por parte del entrenador.
Herramientas individuales
- Biografía intensiva (puentes de autoempleo / gestión)
- Fijación de objetivos especiales
- Estrategia de entrevista focalizada
- Seguro de empleo
Para más información
En nuestro sitio web puede obtener más información sobre la amplia
o interna interno
o Preguntas frecuentes sobre OutPlacement
o Entrevistas OutPlacement & Career
o FAQ de las empresas
y los deslizadores horizontales proporcionan información muy rápida sobre todas las fases del desarrollo de la carrera y el cambio profesional.
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