3-OutPlacement-Anbieter-Modell
Die NewPlacement AG unterstützt das 3-2-1-Erfolg-Modell der Outplacement-Anbieter, das sich bereits u.a. in der Elektronik- und Energiebranche durch das Engagement der Personalverantwortlichen bewährt hat.
3-2-1-Modell der souveränen OutPlacement-Anbieter
Dabei schließt die Auftraggeberin (Arbeitsdirektor, Personalleiter, Business Partner) Rahmenverträge ohne Exklusivität und ohne Abnahmeverpflichtung aber mit Kostenvorteil mit 3 vorausgewählten Outplacement-Wettbewerbern (siehe BDU-Fachausschuss OutPlacement) ab. Die betroffenen Mitarbeiter können bei 2 OutPlacement-Anbietern kostenlose und unverbindliche 1-2-stündige Informationsgespräche nutzen, um sich dann für eine Methodik und den Coach zu entscheiden. Das erhöht die Wertigkeit für Ihre Mitarbeiter erheblich und garantiert einen leichteren Abschluss des Aufhebungsvertrages. Dieses Modell garantiert darüber hinaus auch über längere Zeiten von Trennungsprojekten ein hohes Qualitätsniveau der Beratung, da sich die Anbieter ständig neu dem Votum der betroffenen Mitarbeiter stellen müssen. Sollte ein Anbieter im Laufe des Projektes ausscheiden, ist das Angebot für die Mitarbeiter weiterhin sichergestellt. Wenn Sie im Bereich OutPlacement das Prinzip one-face-to-the-customer bevorzugen, kann dieses durch den Projektleiter der NewPlacement AG als LeadProvider sichergestellt werden.
Weitere Informationen
Auf unserer Website können Sie sich über das umfangreiche
o interne Karriere-Verzeichnis
o FAQ zu OutPlacement
o Interviews OutPlacement & Karriere
o FAQ der Unternehmen
und die horizontalen Slider sehr schnell über alle Phasen der Karriere-Entwicklung und der beruflichen Veränderung informieren.
Für eine individuelle und persönliche Einschätzung vereinbaren Sie bitte ein unverbindliches und kostenloses Informationsgespräch mit Ihrem späteren Coach.
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Wir garantieren allen Interessenten absolute Vertraulichkeit, Geheimhaltung Ihrer Daten und Sicherheit entsprechend unserer Datenschutzerklärung. Sie können auch anonym Kontakt aufnehmen. Dafür verbürgen wir uns mit unserer mehr als 30-jährigen Tradition.
