OutPlacement Blog de NewPlacement AG
Cada semana encontrará nuestras publicaciones sobre los temas de orientación profesional, gestión de separaciones, recolocación, newplacement, premiumplacement, testimonios y coaching a la carta en 4 idiomas.
|
19. Los nuevos empleados
Cambio profesional, integraciónLograr la aceptación como jefe de equipoEl proceso de cambio del personal, la reorganización de las competencias y las… Read more |
18. Socios externos
Cambio de carrera, integraciónTener en cuenta las conexiones informalesA menudo se subestiman las conexiones informales de los socios externos… Read more |
17. Los nuevos colegas
Cambio profesional / integraciónEncontrar su propia posición en la empresaLas áreas de negocio de las empresas suelen tener límites fluidos. Si el… Read more |
16. Peligro desde dentro: Aspirante al título interno
Cambio de carrera / IncorporaciónLos solicitantes de dentro de la empresa que hayan perdido ante un candidato externo deben recibir una consideración… Read more |
15. Empezar después de la medida
Incorporación a la nueva empresaEl primer día, al nuevo directivo le enseñan la empresa y le presentan a muchos compañeros y empleados. Nadie espera… Read more |
14. Predecesor en la nueva empresa
Segregación ocupacional, proceso de aplicación e integraciónEncasillar, integrar, beneficiar Cuando se trata de predecesores, hay que distinguir… Read more |
13. Directores de RRHH
Especialista en integración, sparringLos responsables de RRHH de las nuevas empresas no sólo se encargan de redactar el contrato de servicio o de… Read more |
12. Supervisor, órganos, propietario
Separación profesionalMatching bidireccional, decisión, contratoLos candidatos de NewPlacement convierten las reuniones de solicitud con superiores,… Read more |
11. El autoempleo como alternativa
En el caso de los autónomos, hay que distinguir entre tres enfoques:A. El candidato utiliza el autoempleo como puente y puerta de entrada a un puesto… Read more |
