OutPlacement Blog de NewPlacement AG
Cada semana encontrará nuestras publicaciones sobre los temas de orientación profesional, gestión de separaciones, recolocación, newplacement, premiumplacement, testimonios y coaching a la carta en 4 idiomas.
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10. Cazatalentos, asesoría de personal
Investigación, preselección y matchingEl headhunter tiene el importante papel de realizar una preselección confidencial (matching), a veces sin… Read more |
9. Familia y amigos
Separación de la empresa: miedo, preocupación y consejosLa pérdida de un empleo desencadena preocupaciones y posiblemente también temores… Read more |
8. Abogado y juez - Separación operativa
El punto de vista jurídicoEl abogado implicado debe colaborar estrechamente con el coach de NewPlacement. Él garantiza la seguridad jurídica del… Read more |
7 NewPlacement Coach - Separación operativa
Futuro - "Ningún directivo tiene por qué hacerlo solo." En el mejor de los casos, se llama al coach de NewPlacement para un coaching de rescate… Read more |
6. Sucesor - Separación operativa
Una salida exitosaNingún directivo quiere que el propietario se dirija a él, por ejemplo, así: "Muchas gracias por los muchos años de colaboración,… Read more |
5. Gestor - Separación operativa
Aceptación - La suerte está echadaCuanto antes se entienda que luchar por el puesto ya no tiene sentido, mejor se podrá llevar a cabo una separación… Read more |
4. Comité de empresa, comité de oradores
Moderación internaPara los directivos afectados por la separación, tras el debate sobre el despido con el superior jerárquico y el responsable de… Read more |
3. Recursos humanos
Guardianes del Grial de la cultura empresarial, estilo de separaciónO bien los superiores jerárquicos de la empresa actual no conceden suficiente… Read more |
2. Consejo de supervisión, propietario y supervisor
Cambio profesional: interacciones, impulso y comprensión de las funcionesSeparación (empresa actual)Una toma de conciencia difícil para los afectados… Read more |
