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20. Nueva empresa

Cambio de carrera, seguro de desempleo
"Todo irá bien"
Después de que el directivo haya completado con éxito la integración, la (antigua) rutina diaria no debe volver. Especialmente en caso de interrupciones, se suele esperar en vano un "todo irá bien". Mediante un sistema de alerta temprana y la posibilidad de "sparring a la carta" con el coach de NewPlacement, se recupera el metanivel "perdido". A menudo son los descuidos en el ajetreo de los negocios los que provocan inseguridad o molestias en los demás. La esperanza de que estas molestias se aborden y se aclaren de inmediato a menudo sigue siendo una quimera. En lugar de ello, las relaciones en la empresa se enfrían, la aprobación entre los compañeros disminuye y la comodidad con la posición superior se evapora. Entonces es el momento de tomar las riendas y averiguar las causas de las disputas por el nuevo puesto, que pueden eliminarse de forma proactiva. A menudo el exceso de motivación es el culpable: has "pasado por la estación a 200 km/h" y te ha sorprendido que nadie se subiera. En este caso, la remada proactiva ayuda. La palabra mágica es "llevar consigo".