Time to Market

Ante todo, por supuesto, la minuciosidad prima sobre la rapidez. Por eso nuestra cooperación se basa en la biografía de día completo, que saca a la luz mucho más potencial que los llamados análisis biográficos. Hace que el candidato sea consciente de su propia cartera de resultados y pone al entrenador en igualdad de condiciones. Pero si no se trabaja a fondo y con limpieza al principio, se cae en una trampa que el investigador de mercado llama "basura dentro, basura fuera", que luego es difícil de reparar más adelante en el proceso de aplicación.

Nuestra minuciosidad se manifiesta también en el trabajo de seguimiento del entrenador, que, al contrario de lo que ocurre con los deberes de un manual, no dejamos a su cargo, aunque este enfoque sería mucho más lucrativo para nosotros en términos comerciales. La combinación de la cooperación directa y el trabajo de seguimiento y preparación por parte del preparador suma rápidamente más de 30 horas hasta que el proyecto está listo para el mercado. No conocemos ningún límite de tiempo, hasta que el candidato y el preparador estén convencidos de que el candidato está preparado para el mercado de aplicaciones, no se envían documentos "a medias" a los cazatalentos o a las empresas. El peligro de quemarse es simplemente demasiado grande.

Nuestra cooperación es de media jornada o de jornada completa con alta intensidad. Un modelo con 1,5 horas a la semana y los consiguientes deberes del candidato tardaría mucho más en alcanzar la madurez del mercado con una calidad comparable.

Sólo a través del alto compromiso de tiempo del coach de NewPlacement con usted, logrará su "preparación para el mercado" dentro de unas 3 semanas con una configuración profesional, documentos "promocionalmente efectivos", una sofisticada estrategia de solicitud y entrevista con 8 pistas para el éxito, así como una exploración individual del mercado.