Unsere Partnerschaft


Durante más de 30 años, nuestra asociación ha apoyado a profesionales y ejecutivos en sus carreras y en la búsqueda de empleo con un éxito de casi el 100%.

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1/11 Nuestra cartera de productos

va desde la gestión de la separación hasta la recolocación y la colocación de primas.

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2/11 Nuestra USP

Lo que nos distingue de otros proveedores y sus servicios de asesoramiento a largo plazo.

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3/11 Gestión de la separación

incluye tanto la prevención como la separación justa y orientada al futuro.

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4/11 Colocación externa 2.0

es el desarrollo del enfoque de OutPlacement para una separación orientada al futuro.

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5/11 NewPlacement 8S

se basa en la sólida gestión integral y destaca por sus 8 pistas de acceso al éxito.

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6/11 PremiumPlacement

para directores generales / de nivel C con grandes exigencias de individualidad y de creación de redes.

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7/11 Mejora desde el lugar de salida

para los directivos que se encuentran atascados en una medida de traslado o de transferencia sin éxito.

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8/11 Asesoramiento profesional

basado en el balance de gestión para las decisiones bajo seguridad y con futuro.

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9/11 Entrenamiento de rescate

se dirige a los directivos que se encuentran en la pendiente "descendente" de su trabajo.

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10/11 Entrenamiento en línea

on demand se dirige principalmente a los expatriados en el cambio y a los directivos de todo el mundo.

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11/11 Directorio

111 palabras clave con enlaces a la carrera, la separación, la creación de redes, la aplicación y el éxito.

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Lo que hace que nuestra asociación funcione

"Cuando el autoempleo se convierte en una vocación"
NewPlacement AG constituye el marco jurídico y económico de una comunidad de consultores autónomos de personal y de gestión, así como de coaches de carrera en este segmento de mercado (coaching de directivos, de nivel C, ejecutivos y especialistas). Sólo las personas con un alto nivel de compromiso pueden convertirse en socios y copropietarios de NewPlacement AG. Cada socio bajo el paraguas de NewPlacement AG se compromete a respetar y cumplir las siguientes normas y los principios de NewPlacement AG:
 

  • El éxito de los candidatos es el objetivo de nuestro trabajo
  • Mantener el método individualizado de NewPlacement que exige un compromiso personal
  • Espíritu de equipo y equidad
  • la confianza mutua, incluidos los compromisos verbales
  • Compromiso personal con el desarrollo de la asociación y de NewPlacement AG
  • Resolución de conflictos basada en el consenso
  • Aceptación de las decisiones de la mayoría y de los titulares de las funciones
  • Adhesión a la identidad corporativa definida conjuntamente como base de la asociación NewPlacement
  • Centrarse en las ventajas del cliente para lograr su satisfacción y fidelidad a largo plazo

  
Perfil de requisitos para nuestros SeniorPartners:

  • Experiencia en el órgano como miembro del consejo de administración, director general o nivel C-/VP (condición sine qua non).
  • Experiencia de dos niveles de gestión fuera de empresas de consultoría y formación
  • Más de 12 años de experiencia en gestión de alto nivel
  • Experiencia profunda en el sector en beneficio de todos los socios y sus candidatos
  • Sólida formación psicológica
  • Capacidad de escuchar y dar un paso atrás
  • Experiencias de vida o de separación propias y calificadas
  • Compromiso con la calidad de NewPlacement
  • Disfrutar de la independencia y el trabajo en equipo en una comunidad fuerte
  • Adquisición y fuerza de contacto

Para más información

En nuestro sitio web puede obtener más información sobre la amplia
o interna interno
o Preguntas frecuentes sobre OutPlacement
o Entrevistas OutPlacement & Career
o FAQ de las empresas
y los deslizadores horizontales proporcionan información muy rápida sobre todas las fases del desarrollo de la carrera y el cambio profesional.
Para una evaluación individual y personalizada, concierte una reunión informativa con su futuro coach.

Contacto por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto
Garantizamos a todos los interesados absoluta confidencialidad, no divulgación de sus datos y seguridad de acuerdo con nuestra política de privacidad. También puede ponerse en contacto con nosotros de forma anónima. Damos fe de ello con nuestros más de 30 años de tradición.