Diskrepanz fachliche Kompetenz und Führung
Personalentwicklung
Discrepancia entre la competencia profesional y el liderazgo
Antes de la separación viene la prevención de la misma
A menudo, la discrepancia entre la alta competencia profesional y el comportamiento de liderazgo conduce a la separación. Para evitar la separación en estos casos, ofrecemos una gestión de la carrera profesional centrada en la comunicación, el comportamiento de liderazgo y el acuerdo.
1. biografía enfocada (día completo)
- Análisis del desarrollo personal y profesional
- Liderazgo, comunicación y acuerdo
- Supervisores, empleados y matriz
- Informes, delegación y multiplicación
2. re-biografía
- Reflejo del balance de gestión por parte del entrenador
3. constelación organizativa
- Situación actual
- Peligro de microorganización
4. comunicación y acuerdo
- Estrategia general de debate
- Reflexión y Vista previa
- Seguro de empleo y carrera profesional
5. coaching telefónico
- 6x 1 coaching telefónico semanal
- Objetivos para la próxima semana
6. reunión de retroalimentación después de 6 semanas
- RRHH, supervisor, candidato y entrenador
Para más información
En nuestro sitio web puede obtener más información sobre la amplia
o interna interno
o Preguntas frecuentes sobre OutPlacement
o Entrevistas OutPlacement & Career
o FAQ de las empresas
y los deslizadores horizontales proporcionan información muy rápida sobre todas las fases del desarrollo de la carrera y el cambio profesional.
Para una evaluación individual y personalizada, concierte una reunión informativa con su futuro coach.
Contacto por teléfono, correo electrónico o formulario de contacto
Garantizamos a todos los interesados absoluta confidencialidad, no divulgación de sus datos y seguridad de acuerdo con nuestra política de privacidad. También puede ponerse en contacto con nosotros de forma anónima. Damos fe de ello con nuestros más de 30 años de tradición.