Unsere Positionierung

Nous comprenons les personnes, les entreprises et les carrières depuis environ 30 ans et conseillons les cadres, les dirigeants, les cadres supérieurs et les spécialistes, sur la base d'honoraires, dans leur recherche d'un emploi professionnel avec un taux de réussite de près de 100 % jusqu'à ce que le nouveau défi soit relevé ou avec une garantie de maintien, ainsi que les entreprises dans le cadre d'un processus de séparation équitable, détendu et orienté vers l'avenir. Nous avons résolument développé l'outplacement classique, la recherche d'emploi professionnelle, la chasse de tête inversée, le placement direct, l'orientation professionnelle et le coaching. Nous sommes synonymes d'individualité, d'innovation, de qualité et de réussite de nos candidats en termes de leadership qualitatif sur le marché.
 
Nos services de conseil vont du repositionnement stratégique à l'intégration dans de nouvelles tâches (période d'essai), en passant par le développement du marché (caché) des candidatures, la conception d'un processus de candidature individuel, l'accompagnement dans la nouvelle tâche professionnelle jusqu'à la réussite et la garantie de maintien, la sécurité de l'emploi, la prévention des séparations, le coaching de sauvetage, l'allègement des séparations difficiles ainsi que l'accompagnement complet de la carrière ou du parcours professionnel. Contrairement aux chasseurs de têtes, nous ne nous engageons qu'envers les candidats dont les anciennes entreprises acceptent nos honoraires, dans leur intérêt. Les frais supplémentaires facturés aux entreprises cibles, notamment dans le cadre du marketing de recommandation, affectent vos chances de succès et ne sont pas facturés par nous.
 
Vous pouvez vous en convaincre sur plus de 60 sites européens lors d'un entretien d'information gratuit et sans engagement, en 4 langues au total, avec l'un de nos partenaires principaux et copropriétaires. Grâce à leur expérience de la gestion à un haut niveau, ils garantissent une réduction significative du temps de placement, jusqu'à la moitié par rapport aux tentatives personnelles. Nos candidats bénéficient du savoir-faire cumulé (fonction, industrie, etc.), des consultations en tandem et des réseaux de notre partenariat proactif au sein de l'organisation apprenante.