A diferencia del análisis biográfico (revisa tu CV), la biografía ofrece una base mucho más sólida (gestión integral) para el proceso posterior. Los puntos fuertes, los puntos débiles y las motivaciones no pueden generarse a partir de los manuales, sino que deben explorarse e integrarse de forma experta. Con nuestra única re-biografía, permitimos su auto-reflexión desde el meta-nivel con respecto a los logros, experiencias y competencias, entre otras cosas. Los valores de utilidad personal en relación con los futuros retos profesionales también permiten reflejar la situación actual y las posibles ofertas de trabajo ya existentes. El establecimiento de objetivos no puede tener lugar en el vacío; hay que obtener y reflejar las demandas actuales del mercado. Basándose en su balance de gestión y en sus valores de utilidad, obtiene claridad sobre las trayectorias profesionales que desea tomar desde la ubicación actual (interna / externa).
