Para alcanzar la madurez profesional en el mercado, que es lo que hace que las solicitudes merezcan la pena en primer lugar, la cooperación holística o modular con un coach de NewPlacement ha demostrado su valor. Además del balance de gestión, el análisis de los beneficios y de la situación, así como el enfoque de los objetivos, es necesario realizar una exploración inicial del mercado para conocer los factores de la demanda actual de los puestos de trabajo objetivo que coincidan con los valores propios de rendimiento, experiencia y competencia, así como con las habilidades blandas. Tras la preparación de los documentos básicos, como la base de datos de éxito, la historia de éxito, el perfil de gestión y el perfil corto, la presentación de éxito (guión) y el enfoque del mercado, la estrategia de aplicación sigue de acuerdo con las 8 pistas para el éxito. Sólo entonces puede haber una disposición del mercado bien fundamentada. Sin una preparación completa y profesional para el mercado, sólo se pierde tiempo y contactos. La mera solicitud sin comprobar el valor de mercado no funciona para los gestores.
