PremiumPlacement para ejecutivos y niveles C
"La dirección debe ser la correcta"
A través de la evaluación de la dirección desarrollada con el coach de NewPlacement, el candidato toma conciencia de sus propios valores de utilidad en el trabajo. A partir de su diversa experiencia en asesoramiento y del intercambio constante dentro de la asociación NewPlacement, el coach es de gran ayuda para encontrar los factores. Tras priorizar y comparar con el trabajo actual o anterior, se hacen visibles los escollos y las oportunidades. También queda claro por qué el trabajo anterior no tenía futuro. Incluso los candidatos que han dimitido a menudo se dan cuenta de que la separación por parte de la empresa sólo les adelantó. Así resulta más fácil afrontar el nuevo comienzo. En cualquier caso, también queda claro desde el principio a qué atenerse en el futuro con la empresa de destino y los responsables de la toma de decisiones. Sobre la base de esta elaboración, la fijación de objetivos del candidato se vuelve mucho más clara y evita la sobreestimación o subestimación.
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