PremiumPlacement für Geschäftsführungs- und C-Level
„Die Richtung muss stimmen“
Durch die Management-Bilanz, die mit dem NewPlacement-Coach erarbeitet worden ist, wird sich der Kandidat seiner eigenen Nutzwerte im Job bewusst. Aus seinen vielfältigen Beratungserfahrungen und dem ständigen Austausch innerhalb der NewPlacement-Partnerschaft ist der Coach bei der Findung der Faktoren sehr hilfreich. Nach der Priorisierung und dem Abgleich mit dem aktuellen bzw. bisherigen Job werden Fallstricke und Chancen sichtbar. Auch wird deutlich, warum der bisherige Job keine Zukunft hatte. Selbst gekündigten Kandidaten wird häufig bewusst, dass die Trennung durch das Unternehmen ihnen nur zuvorgekommen ist. Dadurch kann man dann auch besser mit dem Neuanfang umgehen. Auf jeden Fall wird auch klar, worauf in der Zukunft bei den Zielunternehmen und Entscheidern von Anfang an zu achten ist. Auf Basis dieser Ausarbeitung wird die Zielfindung für den Kandidaten viel klarer und vermeidet Über- oder Unterschätzungen.
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