Búsqueda de empleo anteriormente autodirigida (ER) frente a la orientación de nuevas colocaciones (NP).
Anteriormente autodirigido, desde la 14ª semana en NewPlacement-Coaching: Poco antes de empezar el trabajo, ER y su NewPlacement-Coach se sientan juntos por el seguro de trabajo y la estrategia de aplicación "acompañante". Hay que preparar otro cambio de trabajo con éxitos rápidos que hagan más llevadera la salida después de meses en la empresa actual. El entrenador ya está trabajando en un guión para un escenario de salida cuando se encuentra un nuevo trabajo en la región de ER. La continuación encubierta de las actividades de aplicación debe ser limitada para no ser descubierta.
Desde el inicio del coaching de NewPlacement: la colega y líder de opinión indignada por el plan de sucesión busca el contacto con sus antiguos compañeros de armas en el círculo de la dirección y forja una alianza. Este enfoque no se dirige en absoluto contra el PN, sino contra la retirada del propietario. En conversaciones individuales, también con la hija del propietario, se desarrolla una estrategia para evitar la sucesión por parte de un extraño. NP había notado la irritación en el partido y está buscando una solución con el entrenador de NewPlacement para involucrar mejor a los compañeros de siempre en la sucesión.
Nuestras recomendaciones al respecto:
51. si se acepta una oferta de trabajo de forma encubierta como un puesto de trabajo interino con una actividad posterior de solicitud "secreta", es esencial aspirar a una ganancia. El reposicionamiento estratégico y los éxitos iniciales que pueden ser continuados por el equipo existente reducen el "dolor de la separación" para la empresa. El abandono anticipado de la nueva tarea debe explicarse de forma comprensible.
52. Si todos los compañeros de armas del propietario de toda la vida se oponen unánimemente a su sucesión y no dan ninguna oportunidad a la empresa sin él, todas las estrategias de aseguramiento del empleo suelen llegar a su fin. Si no es posible romper esta falange, el candidato tendrá que reorientarse.
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