| Búsqueda de empleo por su cuenta

Semana 11: Rechazo propio frente a la caza de talentos inversa

Búsqueda de empleo por mi cuenta vs. coaching de NewPlacement
 
Pormi cuenta: El resultado después de casi 3 meses es decepcionante. La familia y los amigos habían animado a HE a creer que, como gestor experimentado con muchas entrevistas de trabajo, podía arreglárselas solo. Sin embargo, la ES carece de acceso al mercado oculto. Por eso se pone a buscar "cazatalentos inversos" que le hagan llegar sus documentos a los destinatarios adecuados.
  
NewPlacement: A pesar de una lucrativa oferta de contrato, tras comprobar su propio análisis de valor de utilidad y evaluar toda la información de las entrevistas con la empresa, es rechazado. Debido a las dos ofertas con un alto índice de coincidencia, se descartó el planteamiento de una solución intermedia. Las dos conversaciones iniciales en la empresa fueron muy bien, por lo que las conversaciones finales ya están programadas para la próxima semana. Para ello, todavía hay que preparar las reuniones informativas, los planteamientos estratégicos solicitados y el análisis de utilidad reflejado junto con el coach de NewPlacement. En caso de que se incorpore otra persona, la presentación del éxito también se revisó de nuevo con el contenido de la primera reunión para una breve presentación.
  
Nuestras recomendaciones:
21. el headhunting inverso o DirectPlacement no son más que otras palabras para referirse a las solicitudes no solicitadas a las empresas, que se realizan desde hace 30 años con la investigación de la situación en las empresas, la persona de contacto y la primera frase individual con el correspondiente puente en el proceso de NewPlacement. El envío por correo electrónico o por carpeta a los departamentos de RRHH no es recomendable para los directivos.
22. La preparación de las segundas o ulteriores entrevistas finales debe prepararse de forma que se pueda abordar adecuadamente a los mismos o (de repente, sin avisar) diferentes grupos de personas. Las excelentes estrategias de reserva para todas las eventualidades han demostrado su eficacia y se han visto coronadas por el éxito.