OutPlacement-News: ¿Y qué hay que tener en cuenta con los nuevos colegas?
NewPlacement.com: Sin duda, las entrevistas de incorporación deberían realizarse siguiendo el método 5:55 de NewPlacement. El directivo no sólo se entera de la actitud previa en su nueva área, sino también de asuntos privados y mucho de las conexiones informales de la red. Con esta última información, el directivo contribuye de forma unilateral a su propia "cuenta de red" en el futuro. La grabación inteligente de las reuniones de iniciación (enchufes) y de las reuniones del círculo directivo ofrece importantes oportunidades políticas y diplomáticas. Como dice el refrán, "quien escribe, se queda". Sin embargo, no hay que abusar de este instrumento ni dejarse "tirar del carro".
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