OutPlacement-News : Et à quoi faut-il faire attention avec les nouveaux collègues ?
NewPlacement.com : Les entretiens d'intégration doivent absolument se dérouler selon la méthode 5:55-NewPlacement. Le cadre y apprend non seulement l'attitude adoptée jusqu'à présent dans son nouveau domaine, mais aussi des choses privées et beaucoup de choses sur les contextes informels du réseau. Grâce à ces dernières informations, le cadre déposera à l'avenir unilatéralement sur son propre "compte réseau". Les comptes rendus intelligents des entretiens d'intégration (soclage) et des réunions du cercle de direction offrent d'importantes possibilités politiques et diplomatiques. On dit souvent que "celui qui écrit reste". Néanmoins, il ne faut pas abuser de cet instrument et ne pas se laisser "mettre au pas".
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