1/11 Verzeichnis

125 intern verlinkte Stichworte von A-Z rund um Karriere, Trennung, Aufstellung, Networking, Bewerbung und Erfolg.

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2/11 Unser Produkt-Portfolio

reicht vom Trennungsmanagement über OutPlacement bis PremiumPlacement.

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3/11 Unser USP

Was uns von anderen Anbietern und deren Beratungsangeboten nachhaltig unterscheidet.

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4/11 OutPlacement 2.0

ist die Weiterentwicklung des OutPlacement-Ansatzes für eine zukunftsorientierte Trennung.

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5/11 NewPlacement 8S

basiert auf dem fundierten Management-Integral und steht für seine 8 Startbahnen zum Erfolg.

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6/11 PremiumPlacement

für Geschäftsführer / C-Level mit hohen Anforderungen an Individualität und Networking.

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7/11 Upgrade von outplace

für Führungskräfte, die in einer outplace- oder transfer-Maßnahme ohne Erfolg feststecken.

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8/11 Karriere-Beratung

basierend auf der Management-Bilanz für Entscheidungen unter Sicherheit und mit Zukunft.

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9/11 Rescue-Coaching

richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrem Job auf dem "absteigenden" Ast befinden.

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10/11 OnlineCoaching

on demand richtet sich vor allem an Expatriates in Veränderung und Manager weltweit.

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11/11 Trennungs-Management

beinhaltet sowohl die Prävention als auch die faire und zukunftsorientierte Trennung.

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Sven Ingrisch

Sven Ingrisch

Nach Abitur und Studium der Wirtschaftswissenschaften (Ludwig-Maximilians-Universität München) Vertriebstrainee und Sales Representative Southern Germany bei der Deutschen Veedol GmbH. Anschließend bei der Deutschen Castrol Vertriebsgesellschaft mbH KAM und später Head of Castrol Key Account Management BMW mit erster Personalverantwortung und 8-stelliger Budgetverantwortung. Wechsel zur BP Lubes Marketing GmbH als Head of Sales Aral South Germany und Area Manager South-West Germany mit Schwerpunkt Markterschließung. Seit 2008 (Gründung 2010) bei der BP Europa Area Manager und Vertriebsleiter Direct Business / OEM FWS sowie Sales Manager Automotive Switzerland & Germany und Direktor Vertrieb Castrol FWS Schweiz mit nunmehr 9-stelliger Budgetverantwortung und entsprechender Führungsverantwortung. Verantwortlich für Einstellungs- und Trennungsprozesse im Sinne der Unternehmenskultur. Im Laufe der Zeit vielfältige Verantwortungen und Weiterbildungen in den Bereichen Management, Vertrieb, Marketing, Finanzen, IT (SAP), Change, Projekt- und Prozessmanagement sowie HR. Dabei war die Philosophie immer „Hands on“ unter intensiver Einbindung aller Beteiligten sowie die Entwicklung der Mitarbeiter, Nutzung von Stärken und Kompetenzen, Bildung von starken Teams und Erreichung von herausfordernden Zielen. Ausbildung zum NewPlacement-Coach.   
Sven Ingrisch ist SeniorPartner und Mitinhaber der NewPlacement AG.
  
Download Hybrid-OnePager Sven Ingrisch (pdf)  
Professionelles Trennungsmanagement für Führungskräfte und Unternehmen
 

 
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Sven Ingrisch

Geboren in Cuxhaven, bereits zum Studium Umzug nach München, Lebensmittelpunkt im Breisgau mit der Nähe zur Schweiz, verheiratet, stolzer Vater. Für den beruflichen Ausgleich sorgt neben der Familie, der Fußball (Trainer), Bergwandern, das Schachspielen und der interkulturelle Austausch. Manchmal bleibt auch Zeit für das Lesen historischer Romane.  Die berufliche Leidenschaft gilt der Entwicklung von Menschen und Schaffung starker Teams sowie dem kontinuierlichen Aufbau und der Weiterentwicklung der verantworteten Geschäftsbereiche und Märkte.

 
 
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