1/11 Verzeichnis

125 intern verlinkte Stichworte von A-Z rund um Karriere, Trennung, Aufstellung, Networking, Bewerbung und Erfolg.

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2/11 Unser Produkt-Portfolio

reicht von Karriereberatung, Trennungsmanagement über OutPlacement bis PremiumPlacement (C-Level).

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3/11 Unser USP

Was uns von anderen Anbietern und deren Beratungsangeboten im Einzelnen nachhaltig unterscheidet.

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4/11 OutPlacement 2.0

ist die Weiterentwicklung des OutPlacement-Ansatzes für eine zukunftsorientierte Trennung.

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5/11 NewPlacement 8S

basiert auf dem fundierten Management-Integral und steht für seine 8 Startbahnen zum Erfolg.

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6/11 PremiumPlacement

für Geschäftsführer / C-Level mit hohen Anforderungen an Individualität und Networking.

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7/11 Upgrade von outplace

für Führungskräfte, die in einer outplace- oder transfer-Maßnahme ohne Erfolg feststecken.

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8/11 Karriere-Beratung

basierend auf der Management-Bilanz für Entscheidungen unter Sicherheit und mit Zukunft.

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9/11 Rescue-Coaching

richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrem Job auf dem "absteigenden" Ast befinden.

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10/11 OnlineCoaching

on demand richtet sich vor allem an Expatriates in Veränderung und Manager weltweit.

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11/11 Trennungs-Management

beinhaltet sowohl die Prävention als auch die faire und zukunftsorientierte Trennung.

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Michael Ohletz

Michael Ohletz

17-jährige Managementerfahrung, davon 15 Jahre in unterschiedlichen Leitungsfunktionen im Bereich Human Resources innerhalb des Lufthansa Konzerns, Vorsitzender des Sprecherausschusses der Leitenden Angestellten LSG und Mitglied auf Konzernebene. Verantwortung als Leiter Personalmarketing, -auswahl, -entwicklung sowie Aus- und Weiterbildung (Sonderprojekte USA). Planung und Durchführung von über 100 Assessments sowie Einzel-Bewerbergespräche. Projektleiter im Rahmen der Neueröffnung von Betriebsstätten in Skandinavien zum Thema Wissenstransfer. Mehrjährige Trainingserfahrung im Bereich Führung und Teamentwicklung. Freiberuflicher Personalberater und Coach, Dozent an der IHK Offenbach und an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Ravensburg zu den Themen "Die Führungskraft als Coach" und Bewerbungstraining. Ausbildung zum NewPlacement-Coach durch Gerd Löffler und Hans-Christoph Nagel. SeniorPartner und Mitinhaber der NewPlacement AG.
 
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Professionelles Trennungsmanagement für Führungskräfte und Unternehmen
 

 
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Michael Ohletz

1950 in Wiesbaden geboren. Leistungssportler mit mehrfacher Teilnahme an den Landes- und deutschen Leichtathletikmeisterschaften auf der Mittelstrecke sowie in der Sportfördergruppe Fürstenfeldbruck. Nach der Schule gastronomische Ausbildung. Zweieinhalbjähriges "Gastspiel" als Flugbegleiter zur Finanzierung des Studiums der Betriebswirtschaft. Andere Kulturen im Rahmen des Consulting im Ausland (China, Singapur, Ägypten) kennen und schätzen gelernt. Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich Coaching, Kommunikationspsychologie, Moderation und Teamentwicklung innerhalb und außerhalb des Lufthansakonzerns. Glücklich verheiratet und Vater eines posaunespielenden Sohnes. Begeisterter Skifahrer und Freizeitläufer, Musikliebhaber im Bereich der klassischen Musik.

 
 
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