Partenariat NewPlacement
Michael Ohletz
17 ans d'expérience en gestion, dont 15 ans à différents postes de direction dans le domaine des ressources humaines au sein du groupe Lufthansa, président du comité de porte-parole des cadres supérieurs LSG et membre au niveau du groupe. Responsable du marketing, de la sélection et du développement du personnel ainsi que de la formation et du perfectionnement (projets spéciaux aux États-Unis). Planification et réalisation de plus de 100 évaluations et entretiens de candidature individuels. Chef de projet dans le cadre de l'ouverture de nouveaux sites d'exploitation en Scandinavie sur le thème du transfert de connaissances. Plusieurs années d'expérience en formation dans le domaine du leadership et du développement d'équipe. Conseiller en ressources humaines et coach indépendant, chargé de cours à la CCI d'Offenbach et à la Duale Hochschule Baden-Württemberg à Ravensburg sur les thèmes "Le cadre en tant que coach" et formation à la candidature. Formation de coach NewPlacement par Gerd Löffler et Hans-Christoph Nagel. SeniorPartner et copropriétaire de NewPlacement AG.
Né en 1950 à Wiesbaden. Sportif de haut niveau, il a participé à plusieurs reprises aux championnats nationaux et allemands d'athlétisme sur moyenne distance et au groupe de promotion du sport de Fürstenfeldbruck. Après l'école, formation en gastronomie. Deux ans et demi de "résidence" en tant qu'agent de bord pour financer ses études de gestion d'entreprise. Apprendre à connaître et à apprécier d'autres cultures dans le cadre du consulting à l'étranger (Chine, Singapour, Égypte). Formation continue dans le domaine du coaching, de la psychologie de la communication, de la modération et du développement d'équipe au sein et en dehors du groupe Lufthansa. Heureux en ménage et père d'un fils joueur de trombone. Skieur et coureur de loisir enthousiaste, mélomane dans le domaine de la musique classique.
