Verdeckte Stellenangebote für Vorstände, Geschäftsführer und Führungskräfte
Prozessschritte PremiumPlacement im Detail
Seit rund 30 Jahren entwickeln wir klassisches Outplacement, faires beidseitiges Trennungs-Management, Bewerbungsstrategien auf 8 Startbahnen, professionelle Jobsuche, inverses Headhunting, Direct Placement, Öffnung des verdeckten Marktes, Matching, Karriereberatung und Coaching zu unserem Erfolgskonzept NewPlacement.com weiter.
Auf unserer Website finden Sie eine Vielzahl von Informationen (horizontale Slider) rund um alle Phasen der beruflichen Veränderung (Verzeichnis).
Die Analyse Ihrer persönlichen Ausgangssituation, Fremdbild Ihres aktuellen Lebenslaufes/digitalen Ichs über das Formelle hinaus sowie Ihre Chancen am Arbeitsmarkt (Marktreife) und die notwendigen Prozessschritte kann jedoch nur ein persönliches unverbindliches Informationsgespräch (Telefon, Video, Präsenz in 60 Städten) leisten.
Die wenigen veröffentlichten Stellenangebote für den o.g. Kreis findet man in den üblichen Stellenbörsen. Allerdings sind auch einige Fake-Anzeigen zur Eigenwerbung des Interessenten, die interessante Profile für die Eigen-Akquise bei Unternehmen suchen, dabei.
Der verdeckte Bewerbungsmarkt
Über unseren Zugang zu den verdeckten Vakanzen im Universum von weit mehr als 1.000 Headhuntern hat der o.g. Kreis Chancen auf einige geeignete offene Stellen. Wer mit der tatsächlichen Promille-Chance lediglich wenige Headhunter kontaktiert, hat kaum Aussichten auf Erfolg. Allerdings gewähren wir den Zugang nur Bewerbern mit nachweislicher Marktreife, um einerseits die Kontakte zu wahren und andererseits Verbrennungen der Kandidaten zu vermeiden.
Empfehlungsmarketing (inverses Headhunting)
Über unsere postalischen Hybrid-Empfehlungsschreiben (individuallisiert auf Unternehmen und Entscheider) über unseren Kooperationspartner, der auf Honorarforderungen an das Unternehmen verzichten muss, decken wir nicht nur Vakanzen (außerhalb des Zugriffes von Headhuntern) auf, sondern initiieren sogar in einigen Fällen passende Bedarfe.
Weitere Informationen
Auf unserer Website können Sie sich über das umfangreiche
o interne Karriere-Verzeichnis
o FAQ zu OutPlacement
o Interviews OutPlacement & Karriere
o FAQ der Unternehmen
und die horizontalen Slider sehr schnell über alle Phasen der Karriere-Entwicklung und der beruflichen Veränderung informieren.
Für eine individuelle und persönliche Einschätzung vereinbaren Sie bitte ein unverbindliches und kostenloses Informationsgespräch mit Ihrem späteren Coach.
Kontakt per Telefon, E-Mail oder Kontaktformular
Wir garantieren allen Interessenten absolute Vertraulichkeit, Geheimhaltung Ihrer Daten und Sicherheit entsprechend unserer Datenschutzerklärung. Sie können auch anonym Kontakt aufnehmen. Dafür verbürgen wir uns mit unserer mehr als 30-jährigen Tradition.
