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4. Reaktives Anschreiben

Initiative & reaktive Bewerbungsunterlagen

„Matching & wichtige Informationen“
Das reaktive Anschreiben ist trotz aller Diskussionen der Notwendigkeit extrem wichtig, wenn es richtig ausgesteuert ist. Dass der Beginn des Schreibens nicht mit den eigenen Interessen „ich suche eine neue Herausforderung“ erfolgt, sollte hinlänglich bekannt sein. Auch eine „Lobhudelei“ in Richtung „Ihr Unternehmen hat mich schon immer fasziniert“ sollte unterbleiben. Der erste Absatz des Anschreibens sollte stattdessen Individualität mit Bezug auf die Anzeige und die TOP5-Nachfragefaktoren, die durch die eigenen Leistungs-, Erfahrungs- und Kompetenzwerte belegt werden, zeigen. Vor vielen Jahren stand einmal in einer Anzeige „Bewerben Sie sich nur, wenn Sie diese Anzeige verstanden haben“. Nach diesem Motto drückt man im ersten Absatz dieses Verständnis aus. Im Folgenden stellt man sein Angebot an den Arbeitsmarkt in Form einer klaren Positionierung vor. Im dritten Bereich „erklärt“ man, wie die eigene Erfolgsstory, inklusive der jeweiligen Motivationen, zu verstehen ist. Letztendlich nimmt man Bezug zu den Nachfragen bezüglich Gehaltslevel, Verfügbarkeit und Mobilität. Abschließend sucht man das persönliche Gespräch und bietet ggf. vorab weitere Informationen an.
  
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