NewPlacement-Partnerschaft

Ingrid Eichner-Fritz

Ingrid Eichner-Fritz

Berater/Management-Profil
Die Freude an der Arbeit mit Menschen schließt sich wie eine Klammer um alle ihre wesentlichen Karriere-Stationen: Zunächst Ausbildung und einige Jahre Berufspraxis im Gesundheitswesen, danach BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, anschließend sieben Jahre bei SmithKline Beecham Animal Health im Personalbereich tätig, zuletzt als Regional Manager Human Resources Germany/Italy/Nordic. Nach zweijähriger Erziehungszeit Aufbau und geschäftsführende Gesellschafterin eines familieneigenen Unternehmens im IT-Projektmanagement und mehr als zehn Jahre Geschäftsführerin eines mittelständischen, international tätigen Kunststoffunternehmens. Ferner Ausbildung zum Coach bei NewPlacement AG sowie Fortbildungen im Management-, Führungs-, Personal- und Persönlichkeitsbereich.
Management und Führung sowohl als Führungskraft als auch im Personalwesen sind das Fundament ihres beruflichen Erfolgs und bilden den Background ihres Coaching-Angebotes. 
Mitinhaberin und SeniorPartnerin der NewPlacement AG.
  
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Professionelles Trennungsmanagement für Führungskräfte und Unternehmen
   

 
Weiter mit ganz persönlichen Eindrücken von Ingrid Eichner-Fritz
 
Ingrid Eichner-Fritz

Am Chiemsee aufgewachsen lebt sie seit vielen Jahren mit ihrer Familie im Münchner Umland. Das Reisen und Lesen, die Bewegung in schöner Natur und der Kontakt zu verschiedenen Menschen sind ihr Anregung und Erholung.
 
„Hoffnung bedeutet: Das Beste in der Zukunft erwarten und daran arbeiten, es zu erreichen“. Ganz im Sinne von Willibald Ruch will sie Menschen unterstützen, ihre individuelle Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Ausgestattet mit einem großen Kommunikationstalent, mit der Kraft Projekte fruchtbar werden zu lassen und Sinn zu stiften, begleitet sie ihre Klienten mit Rat und Tat zu den Zielen, die sie sich für ihre Zukunft gesetzt haben. Ihre Fähigkeit zur Wandlung und Weiterentwicklung sowie ihre vielseitige Erfahrung helfen ihnen, ihre Ziele mit Ausdauer, Konsequenz und Präsenz umzusetzen.

 
 
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