1/11 Verzeichnis

125 intern verlinkte Stichworte von A-Z rund um Karriere, Trennung, Aufstellung, Networking, Bewerbung und Erfolg.

Mehr

2/11 Unser Produkt-Portfolio

reicht von Karriereberatung, Trennungsmanagement über OutPlacement bis PremiumPlacement (C-Level).

Mehr

3/11 Unser USP

Was uns von anderen Anbietern und deren Beratungsangeboten im Einzelnen nachhaltig unterscheidet.

Mehr

4/11 OutPlacement 2.0

ist die Weiterentwicklung des OutPlacement-Ansatzes für eine zukunftsorientierte Trennung.

Mehr

5/11 NewPlacement 8S

basiert auf dem fundierten Management-Integral und steht für seine 8 Startbahnen zum Erfolg.

Mehr

6/11 PremiumPlacement

für Geschäftsführer / C-Level mit hohen Anforderungen an Individualität und Networking.

Mehr

7/11 Upgrade von outplace

für Führungskräfte, die in einer outplace- oder transfer-Maßnahme ohne Erfolg feststecken.

Mehr

8/11 Karriere-Beratung

basierend auf der Management-Bilanz für Entscheidungen unter Sicherheit und mit Zukunft.

Mehr

9/11 Rescue-Coaching

richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrem Job auf dem "absteigenden" Ast befinden.

Mehr

10/11 OnlineCoaching

on demand richtet sich vor allem an Expatriates in Veränderung und Manager weltweit.

Mehr

11/11 Trennungs-Management

beinhaltet sowohl die Prävention als auch die faire und zukunftsorientierte Trennung.

Mehr

Christof Seltmann

Christof Seltmann

Nach Abitur im Sauerland und Studium zum Diplom-Sozialwirt in Göttingen Start des beruflichen Werdegangs im Personalwesen bei Alcatel SEL AG in Stuttgart und Hans Schwarzkopf GmbH in Hamburg mit erster Führungsverantwortung.  Anschließend Wechsel zum debis Systemhaus in Aachen als Direktor Human Resources mit der Verantwortung für 11 Standorte und das Personalwachstum von 1.000 auf 3.500 Mitarbeiter. Trotz internen Geschäftsführer-Angebotes Gründung eines Start-ups (Upgrade AG) und Übernahme der Vorstandsverantwortung für Finanzen und Operations.
Ende 2002 Wechsel zur Deutsche Bahn AG in Frankfurt a. Main für rund 6 Jahre in verschiedenen Geschäftsführungsverantwortungen bei der DB Systems GmbH, DB Telematik GmbH und DB Systel GmbH. Nach einer zweijährigen Selbstständigkeit als HR-Consultant und Headhunter Übernahme zweier Inhouse-Mandate bei der TUIfly GmbH in Hannover-Langenhagen und der Finanz Informatik GmbH & Co KG in Frankfurt a. Main. Anschließend erneute Selbstständigkeit als HR-Consultant und Ausbildung zum NewPlacement-Coach für C-Level, Führungskräfte und Spezialisten u.a. durch den Gründer der NewPlacement AG.
Organerfahrener SeniorPartner und Mitinhaber der NewPlacement AG. 
 
Download Hybrid-OnePager Christof Seltmann (pdf)
Professionelles Trennungsmanagement für Führungskräfte und Unternehmen
 

 
Weiter mit ganz persönlichen Eindrücken von Christof Seltmann
 
Christof Seltmann

Ich bin ein Kind der Babyboomer Generation und 1964 im Sauerland geboren. Während meiner Berufslaufbahn habe ich in den unterschiedlichsten Regionen Deutschlands gelebt und gearbeitet, von Hamburg bis München, Aachen bis Göttingen. Seit mehr als 15 Jahren lebe ich sehr gerne in Frankfurt am Main. Ich finde es spannend und bereichernd,  mich in die regionalen Eigenheiten und Kultur einzuleben und neue Menschen kennenzulernen. Ich reise gerne und genieße es, besonderes mit meinen beiden fast erwachsenen Töchtern oder Freunden, Deutschlands und Europas Kultur in all ihrer Vielfalt zu erleben.
 

 
 
zurück zur Übersicht