Recherche d'emploi auparavant en autonomie (ER) vs. NewPlacement-Coaching (NP).
Auparavant en régie propre, depuis la 14e semaine en coaching NewPlacement : bien qu'ER n'envisage plus de déménager en raison de l'aggravation soudaine de l'état de santé de ses beaux-parents, on lui propose, après de très bons entretiens dans l'entreprise et avec le propriétaire italien, un contrat lucratif avec déménagement après la période d'essai. Après d'intenses discussions avec son coach NewPlacement, il est convenu d'accepter le contrat et de rester ouvert à d'autres offres à proximité de son domicile. Cette manière de procéder permet d'éviter que le temps ne soit trop long entre la radiation du registre du commerce et le prochain poste, et elle est également due à la collaboration tardive. En outre, la nouvelle "mission d'intérim" permet déjà de faire beaucoup de choses pour l'entreprise en quelques semaines.
Depuis le début du coaching NewPlacement : NP est très tendue en raison de la rencontre avec le propriétaire et le senior. Pour la préparation, le coach NewPlacement a déjà préparé une stratégie de sortie dont il discute avec NP. Tous les contrats Facility ont également été résiliés en raison de la mise à jour de la protection des données. L'entreprise de nettoyage reçoit le nouveau contrat avec des conditions identiques. Le senior reprend l'information par l'intermédiaire de son ami. Effectivement, le Jour Fixe se déroule en conséquence et se termine par un small talk amical avec le senior.
Nos recommandations à ce sujet :
47. pour assurer la transition jusqu'à ce que le projet approprié soit trouvé, en particulier en cas de mobilité réduite, les missions intérimaires peuvent être bénéfiques pour les deux parties en tant que gagnant-gagnant.
48. il peut toujours y avoir des faux pas dans la phase d'intégration, dans lesquels le candidat met les pieds. Avec la stratégie de sortie appropriée, issue des années d'expérience du coach NewPlacement, il est généralement possible de sauver la situation et même de marquer des points le cas échéant.
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