Après une présélection minutieuse de 3 concurrents OutPlacement, votre cadre a choisi un coach, la méthodologie et les années d'expérience du fournisseur de NewPlacement. Le cadre a désormais pris son avenir en main avec un soutien professionnel et se trouve dans une ambiance de départ pleine d'attentes. La colère et la déception du premier entretien de séparation se sont dissipées. Les collaborateurs qui restent ont observé ce processus de près et sont rassurés de savoir que dans votre entreprise, la sollicitude va au-delà de la séparation. C'est une preuve forte de votre culture d'entreprise valorisante. Contrairement aux séparations durcies devant les tribunaux, on se réjouit maintenant de revoir occasionnellement le cadre sortant lors de salons ou d'événements. C'est ainsi qu'une séparation détendue fonctionne ! Mettez-nous au défi dans le Business Dialog !
OutPlacement/Karriere NewPlacement.com: gestion des séparations
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