"Une largeur rapidement saisissable n'est pas contradictoire"
Les lettres d'initiative nécessitent un objet clair et une première phrase "expressive". Dans le cas contraire, la phase de candidature peut déjà être terminée après cela. En ce qui concerne les cabinets de recrutement, un matching rapide avec des projets appropriés doit être effectué. Les décideurs dans l'entreprise veulent reconnaître immédiatement sur une seule page le lien avec leurs propres réflexions et avantages. Pour ce faire, une recherche appropriée en amont est indispensable.
Pour les chasseurs de têtes, il faut un positionnement plus large avec des postes cibles clairs et un arrière-plan sectoriel sous la forme d'un positionnement professionnel. Si le candidat n'a pas une vision claire de son avenir professionnel, il échouera dans cette voie. Il y a peut-être 20 ou 30 ans, le recruteur prenait tout son temps pour réfléchir à un avenir pour le candidat. Dans le deuxième paragraphe, le chasseur de têtes devrait trouver le parcours de carrière précédent concluant ou compréhensible.
Le conseiller reconnaît ce paragraphe comme tel et pourrait le sauter. Mais il le fera rarement, car le style staccato véhicule rapidement les informations importantes.
Dans le paragraphe final, le chasseur de têtes reçoit les informations supplémentaires dont il a besoin concernant la motivation, le niveau de salaire, la mobilité et la disponibilité, ainsi que l'offre d'envoyer des documents supplémentaires (profil détaillé, certificats).
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