Berufliche Veränderung, erneuter Aufbruch
„NewPlacement-Coach an Ihrer Seite“
Es gibt viele Gründe für eine Führungskraft, den nächsten Karriereschritt anzugehen. Teilweise sind die gesetzten Ziele erreicht und eine neue Herausforderung mit mehr Verantwortung reizt. Oder, das Unternehmen hat sich über die Jahre verändert und die Strategien passen nicht mehr zusammen. Auch ein Burn-out kann für die Wechselabsicht verantwortlich sein. Der NewPlacement-Coach stand all die Jahre mit Coaching on demand zur Seite und hat immer wieder für die Fortschreibung der Erfolgsdatenbank gesorgt. Durch die Wechselabsicht kann der NewPlacement-Bewerbungsprozess (Update) wieder starten. Die Bewerbungsstrategie und die nötigen Unterlagen werden gemeinsam erstellt. Die Lancierung richtet sich nach der Vertraulichkeit der Wechselabsicht. Die Zusammenarbeit beim Update ist durch den regelmäßigen Kontakt und die regelmäßige Aktualisierung der Erfolgsdatenbank noch intensiver. Der gemeinsame NewPlacement-Weg erstreckt sich nicht selten über mehr als 10 Jahre, manchmal bis zum Ruhestand der Führungskräfte.
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