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21. Prochaine étape de carrière

Changement professionnel, nouveau départ
"NewPlacement-Coach à vos côtés"
Il existe de nombreuses raisons pour un cadre d'aborder la prochaine étape de sa carrière. Parfois, les objectifs fixés ont été atteints et un nouveau défi avec plus de responsabilités les attire. Ou alors, l'entreprise a changé au fil des ans et les stratégies ne sont plus compatibles. Un burn-out peut également être à l'origine de l'intention de changer. Pendant toutes ces années, le coach NewPlacement a été à vos côtés avec un coaching à la demande et a toujours veillé à la mise à jour de la base de données des succès. L'intention de changer permet de redémarrer le processus de candidature NewPlacement (mise à jour). La stratégie de candidature et les documents nécessaires sont élaborés en commun. Le lancement est fonction de la confidentialité de l'intention de changement. La collaboration lors de la mise à jour est encore plus intense grâce au contact régulier et à la mise à jour régulière de la base de données des succès. Il n'est pas rare que le parcours commun de NewPlacement s'étende sur plus de dix ans, parfois jusqu'au départ à la retraite des cadres.