13. Garantie de continuation. De nombreuses personnes hésitent à signer le contrat de rupture en raison de leur inquiétude quant à la réussite de la nouvelle période d'essai. Après une séparation dans les 6 premiers mois, les chasseurs de têtes ou les décideurs dans les entreprises posent plusieurs questions à ce sujet lors du nouveau lancement. Il est bon d'avoir un coach NewPlacement à ses côtés dans cette situation grâce au pack de garantie jusqu'au nouveau succès. Le "package sans souci" NewPlacement-Coaching jusqu'au succès plus garantie de poursuite donne aux personnes concernées une sécurité supplémentaire (décisive). Ce faisant, vous profitez également de la reprise des anciens refus personnels qui ont été anticipés dans le processus de NewPlacement et qui n'ont pas été brûlés.
