|

9. Les fournisseurs et le marché

Onboarding professionnel pour les cadres et les entreprises

OutPlacement-News : Les fournisseurs devraient être attachés à l'entreprise. Néanmoins, vous avez des conseils importants à donner à ce groupe en particulier.

NewPlacement.com : Les cadres et leurs collaborateurs ne devraient pas recevoir de cadeaux. Ils peuvent toutefois renverser la vapeur et faire des cadeaux aux fournisseurs. La réponse est rentable pour l'entreprise. Si le dirigeant veut donner des signes en ce qui concerne les fournisseurs, il faut connaître les réseaux des fournisseurs dans l'entreprise. Certains fournisseurs bénéficient de la protection du propriétaire, de sa famille ou d'autres parties importantes dans l'entreprise. Il faut éviter de perdre la face en se faisant "siffler".

OutPlacement-News : Quel rôle joue le marché dans votre assurance-emploi ?

NewPlacement.com : Le cadre doit souvent réaliser des analyses de la concurrence dans le cadre de son onboarding. Dans ce contexte, il faut toutefois faire attention à "l'admiration" des autres. Souvent, on ne veut pas entendre cela aussi ouvertement. Pourtant, ces connaissances sont importantes pour une JobVersicherung réussie. Il en va de même pour les analyses SWOT au début. Il arrive même que l'on doute alors de la loyauté ou de l'enthousiasme du nouveau cadre pour la nouvelle entreprise, le cas échéant pour détourner l'attention. En règle générale, la mise en évidence des potentiels est aussi une critique du statu quo. Les responsables de la situation actuelle sont également assis à la table. C'est là que l'évolution bat la révolution.