| Booster de candidature pour les cadres

5. Une réussite tridimensionnelle.

5. une réussite tridimensionnelle. En particulier dans le cas d'applications spéculatives, les exigences exactes du projet font naturellement défaut. L'histoire de la réussite doit donc être aussi large. La tridimensionnalité permet au lecteur de déterminer la profondeur des informations dans les différentes étapes de la carrière et de trouver rapidement les réalisations, l'expérience et les compétences correspondantes. Cela permet au chasseur de têtes ou aux décideurs de l'entreprise d'avoir une vue d'ensemble de la correspondance en peu de temps. Dans le cas de candidatures réactives, la success story est déjà individualisée à l'avance avec le coach de NewPlacement sur la base des facteurs de demande de l'entreprise en recherche, afin de générer un haut degré de correspondance rapidement reconnaissable. Le "lest de contenu" supplémentaire, qui découle de la rotation d'ego du demandeur, n'est pas pris en compte. Vous connaissez l'appât...
 

 

Preview Application Booster (7-9) 11 août 2021 7. Pistes parallèles au succès de l'application 18 août 2021 8. Analyse du marché au sens large - ne pas manquer d'opportunités 25 août 2021 9. appréciation des chasseurs de têtes L'archive 2020/2019 est uniquement accessible aux candidats : au sein de NewPlacement AG.