L'un de nos candidats, qui était absolument sûr d'être accepté dans un projet de candidature qui durait 12 semaines avec 6 rendez-vous dans son pays et à l'étranger, nous avons pu le convaincre de continuer à travailler sur les autres projets de candidature en parallèle avec un engagement total. Après 11 semaines, il a ensuite pris la direction des ventes d'une autre entreprise de grande marque. Une semaine plus tard, il a été refusé pour le projet "sûr". S'il avait refusé les autres projets, 3 mois auraient été perdus dans le processus. Dans le cas d'un autre projet assorti d'une offre de contrat, il a réussi, malgré son propre refus, à ne pas détériorer la relation avec les décideurs, afin de pouvoir y revenir dans la suite de sa carrière. Cela devient plus difficile lorsque les candidats signent le contrat pour un projet de 1b par sentiment de sécurité et veulent continuer à chercher. Mais nous avons aussi des solutions pour cela.
