1/11 Unser Produktportfolio reicht von Karriereberatung, Trennungsmanagement über OutPlacement bis PremiumPlacement.

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2/11 Unser USP unterscheidet uns von anderen Anbietern und deren Beratungsangeboten in der Gesamtheit nachhaltig.

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3/11 Trennungs-Management beinhaltet sowohl die Prävention als auch die faire und zukunftsorientierte Trennung.

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4/11 OutPlacement 2.0 ist die Weiterentwicklung des OutPlacement-Ansatzes für eine zukunftsorientierte Trennung.

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5/11 NewPlacement basiert auf dem fundierten Management-Integral und steht für seine 8 Startbahnen zum Erfolg.

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6/11 PremiumPlacement für Managing Directors / C-Level mit hohen Anforderungen an Individualität und Networking.

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7/11 Upgrade für Führungskräfte, die in einer anderweitigen outplace- oder transfer-Maßnahme ohne Erfolg feststecken.

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8/11 Karriere-Beratung basierend auf der Management-Bilanz für Entscheidungen unter Sicherheit und mit Zukunft.

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9/11  Rescue-Coaching richtet sich an Führungskräfte, die sich in ihrem Job auf dem "absteigenden" Ast befinden.

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10/11 OnlineCoaching on demand richtet sich vor allem an Expatriates in Veränderung und Manager weltweit.

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11/11 Verzeichnis. 125 intern verlinkte Stichworte von A-Z rund um Karriere, Trennung, Aufstellung, Networking, Bewerbung und Erfolg.

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Wir über uns - Kurzhistorie

1989 baut unser Gründer Gerd Löffler für die damals im OutPlacement in Europa führende Claessens-Gruppe das Geschäft in Norddeutschland auf.
 
1992 wird die heutige NewPlacement Löffler+Partner GmbH als Keimzelle der NewPlacement AG in Hamburg gegründet.
 
2002 Gerd Löffler und Hans-Christoph Nagel entwickeln das klassische OutPlacement entscheidend weiter. Es entsteht die ganzheitliche und individualisierende NewPlacement-Methodik mit der ganztägigen Biographie als Basis für alle Management-Faktoren des Bewerbungsprozesses.
 
2005 wird die NewPlacement Aktiengesellschaft von Gerd Löffler und Hans-Christoph Nagel gegründet.
 
2009 Gerd Löffler übernimmt den Aufsichtsratsvorsitz, Hans-Christoph Nagel wird Vorstandvorsitzender, Norbert Roseneck wird zum Vorstand Marketing & Vertrieb ernannt.
 
2013 übernimmt die NewPlacement AG alle Anteile an der NewPlacement Löffler+Partner GmbH in Hamburg.
 
2014 Norbert Roseneck übernimmt den Aufsichtsratsvorsitz, Gerd Löffler steht als Aufsichtsrat der NewPlacement AG weiterhin mit seiner vielfältigen Erfahrung zur Verfügung, Angela Babel wird in den Aufsichtsrat gewählt.
 
2016 Christof Küchler wird zum Vorstand Finanzen berufen.
         Dieter Stasch verarbeitete eigene und Beratungsbeispiele von Partnern zu einem Buch: Change - Wendepunkte im Beruf erfolgreich gestalten.
 
2017 25-jähriges Jubiläum
 
2018 Christof Küchler und Werner Lessmann bilden die Geschäftsführung der NewPlacement Löffler + Partner GmbH.
 
2020 Die SeniorPartner der NewPlacement AG stellen sich den neuen Anforderungen der Corona-Krise durch eine ausgewogene Mischung aus face-to-face- und digitalem Coaching.
 
2021 Unser Methoden-Tool "Management-Bilanz" als Integral der Leistungs-, Erfahrungs- und Kompetenzwerte sowie der Soft Skills wird überarbeitet.
   
2023 Ende Mai zieht sich der Gründer Hans-Christoph Nagel aus dem Vorstand zurück. Er berät weiterhin den Vorstand der  NewPlacement AG als ConsultingPartner unter dem Dach der PersonalAG.
  
Aktuell stehen rund 25 SeniorPartner der NewPlacement AG in Deutschland in mehr als 60 Städten und in Österreich, Schweiz, Frankreich und Spanien Vorständen und Geschäftsführern, C-Level, Führungskräften sowie (Fach-) Spezialisten bei der beruflichen Neuorientierung zur Seite.
 
Damit blicken wir auf rund 30 Jahre Aufbauarbeit und Entwicklungsarbeit im OutPlacement und insbesondere im NewPlacement sowie in der Karriereberatung und Coaching zurück.