Partenariat NewPlacement
Werner Lessmann
25 ans d'expérience professionnelle et de gestion dans le monde de l'informatique et des médias, études de traitement des données puis carrière classique chez GfK SE (Gesellschaft für Konsumforschung) à Nuremberg en tant que spécialiste des médias et de l'informatique dans les domaines de l'informatique, des études de marché et des médias. Conformément à la devise "Il y a de la magie dans chaque début", il a mis en place et géré deux centres de profit entièrement nouveaux, actifs au niveau international. En tant que Chief Information Officer (CIO), il a acquis une expérience de direction supplémentaire dans un environnement très complexe d'un marché marqué par des directives politiques étroites. J'ai ainsi acquis une connaissance approfondie des personnes, ce qui m'a permis de concilier des intérêts divergents, de définir et de mettre en œuvre des objectifs communs et, surtout, de remporter des succès commerciaux remarqués. Aujourd'hui, utilisation ciblée de ce trésor d'expérience en tant que coach NewPlacement pour le bien des clients et soutien passionné pour surmonter les obstacles sur le chemin d'un nouveau départ. Une connaissance approfondie du comportement humain dans les relations personnelles et professionnelles offre aux clients un espace de réflexion sur leur situation et leur permet de repartir vers un "nouvel enchantement". Copropriétaire de NewPlacement AG et directeur de NewPlacement Löffler + Partner GmbH.
Né en janvier 1957 à Munich, cosmopolite bavarois, domicilié à Nuremberg depuis plus de 30 ans, 1 fille adulte, 3 autres enfants plus jeunes, heureux en ménage, joueur d'échecs, grand sens de la stratégie, leadership et esprit de décision, expérience personnelle qualifiante en matière de séparation. Transmission de la vaste expertise acquise au cours de longues années de travail de direction et de gestion de séparation vécue par lui-même. Amateur de palmiers exotiques et de roses très parfumées. Puise le calme, la force et le repos dans la beauté de la nature et de ses plantes. Grand intérêt pour la formation permanente, surtout psychologique, et le développement personnel. Principale exigence : ouvrir aux clients la porte vers de nouvelles perspectives, les encourager à suivre leur propre voie, à regarder vers l'avant et à aborder les changements nécessaires avec dynamisme afin d'atteindre rapidement et efficacement leur objectif.
