Recherche de prestataires d'OutPlacement
L'expérience et l'expertise des prestataires résultent de l'historique et du partenariat vécu en termes de secteurs, de réseaux ainsi que de leur propre expérience de management de haut niveau.
Le suivi individuel est assuré par un entretien d'information approfondi avec le futur coach (chimie, expérience adaptée).
Il ne faut pas s'attendre à uneréputation sur le net, mais uniquement après avoir demandé personnellement à d'anciens candidats en raison de la confidentialité. Les coûts résultent de la méthodologie et du réseautage développés par le prestataire depuis des décennies, de la qualification du coach ainsi que de l'intensité et de la durée du conseil (succès).
Conseiller en OutPlacement ou NewPlacement correspondant
Pour choisir un consultant, nous vous recommandons de respecter quelques critères :
- La chimie. L'entretien d'information vous donne-t-il envie d'en savoir plus ?
- Niveau des yeux. La compréhension est-elle également présente pour les situations initiales complexes ?
- Engagement personnel de l'entraîneur. Il est toujours en feu ?
- Est-il un auditeur ou un "conseiller" ?
- Son intérêt pour la personne et la situation est-il sincère ?
- La confiance. Vous sentez-vous d'humeur optimiste après l'entretien d'information ?
- Aide immédiate. Bénéficiez-vous d'une assistance utile immédiatement, même sans contrat ?
NewPlacement AG attend de ses partenaires principaux les éléments suivants :
- Expérience de l'organisation en tant que membre d'un conseil d'administration, directeur général ou niveau C-/VP (condition sine qua non)
- Expérience de gestion à deux niveaux en dehors des sociétés de conseil et de formation
- Plus de 12 ans d'expérience en gestion de haut niveau
- Un contexte psychologique sain
- Capacité d'écouter et de prendre du recul
- Propre expérience de vie ou de séparation qualifiante
- Engagement pour une qualité constante de NewPlacement
- Le plaisir de l'indépendance et du travail d'équipe dans une communauté forte.
- Solides compétences en matière de communication et de contact
- Compréhension de l'image de marque au sens de "manager en tant que marque".
L'entretien d'information vous permet de poser les jalons de votre avenir professionnel. Par conséquent, vous devez activement clarifier vos questions et les poser de manière critique :
- Coach. Par conséquent, ne réalisez l'entretien qu'avec le consultant/coach qui vous est destiné.
- Procédure. Posez des questions précises sur la procédure ; qui fait quoi et à quel moment ? o Calendrier, individuel, groupe.
- Qualité et quantité. Certains facteurs influencent la structure des frais :
- Niveau de gestion du coach
- Quota horaire disponible
- autre soutien de l'ensemble du partenariat ou de l'organisation
- des frais généraux aussi bas que possible
- Existe-t-il une organisation avec d'autres partenaires principaux pour éviter les risques en termes de pannes et de retards de processus ?
- Est-il possible d'élargir le savoir-faire cumulé grâce à la diversité des réseaux, des connaissances fonctionnelles et sectorielles des autres SeniorPartners sans se faire concurrence (tandem) ?
NewPlacement AG investit plus que la moyenne dans la qualité et l'expérience de gestion des coachs et maintient les frais généraux à un niveau très bas, de sorte que la plus grande partie possible des honoraires est effectivement consacrée au service de conseil personnalisé.
Plus d'informations
Sur notre site web, vous pouvez vous informer sur le vaste
o interne Répertoire des carrières
o FAQ sur OutPlacement
o Interviews OutPlacement & Carrière
o FAQ des entreprises
et les sliders horizontaux vous informent très rapidement sur toutes les phases du développement de carrière et du changement professionnel.
Pour une évaluation individuelle et personnelle, veuillez prendre rendez-vous pour un entretien gratuit et sans engagement. Entretien d'information avec votre futur coach.
Contact par téléphone, e-mail ou formulaire de contact
Nous garantissons à toutes les personnes intéressées une confidentialité absolue, le secret de vos données et la sécurité conformément à notre déclaration de protection des données. Vous pouvez également prendre contact de manière anonyme. Nous nous en portons garants grâce à notre tradition de plus de 30 ans.
