Nach Ihrer sorgfältigen Vorauswahl von 3 OutPlacement-Wettbewerbern hat sich Ihre Führungskraft für einen Coach, die Methodik und die jahrelange Erfahrung des NewPlacement-Anbieters entschieden. Die Führungskraft hat ihre Zukunft mit professioneller Unterstützung nun in die eigenen Hände genommen und befindet sich in erwartungsfreudiger Aufbruchstimmung. Die Wut und Enttäuschung des ersten Trennungsgespräches sind verraucht. Die zurückbleibenden Mitarbeiter haben diesen Prozess genau beobachtet und sind beruhigt, dass in Ihrem Unternehmen die Fürsorge über die Trennung hinaus geht. Ein starker Beweis Ihrer wertschätzenden Unternehmenskultur. Im Gegensatz zu verhärteten Trennungen vor Gericht freut man sich jetzt auf ein gelegentliches Wiedersehen mit der scheidenden Führungskraft auf Messen oder Events. So geht entspannte Trennung!
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