El negocio operativo sigue la estrategia
Comportamiento estratégico
Muchos gerentes que dan por sentadas las operaciones estratégicas y mantienen la operativa sobre la estrategia en su trabajo se comportan muy operativamente en su propio proceso de aplicación y luego explican de manera prolija después qué estrategia podría haber estado detrás. Aquí es donde el entrenador de NewPlacement tiene un efecto regulador y lleva de vuelta a la estrategia.
Estrategia de aplicación
En cada caso concreto, la estrategia de aplicación debe ajustarse individualmente en relación con las ocho pistas de éxito "Headhunter initiativ" a "Digitales Ich" y Calendario y, si es necesario, afinarse durante el proceso de aplicación. Con nosotros no hay un "o" contractual, ya que es precisamente el paralelismo lo que nos da ventaja en términos de tiempo y éxito.
No puede ni debe haber ninguna norma, ya que cada solicitante puede adaptar individualmente su proceso con nosotros en cuanto a la oferta de empleo, los objetivos y los requisitos del mercado.
Estrategia de la entrevista
En las primeras discusiones se ha actuado de forma demasiado exagerada. Las conversaciones con sus homólogos se deciden principalmente en el intestino. La creación de bienestar o incomodidad puede ser decisiva. No ayudamos con "videojuegos" desacostumbrados que se centran demasiado en los hábitos externos y distraen al candidato de lo esencial, sino penetrando estratégicamente en las respectivas conversaciones venideras y tomando la posición de los demás. Esto requiere mucha experiencia propia de gestión y de mercado de los entrenadores. Cualquiera que no haya sido un líder en el mundo de los negocios, naturalmente tiene dificultades para hacerlo.