OutPlacement - NewPlacement - Career coaching

NewPlacement AG
Technologiezentrum
Meisenstraße 96
33607 Bielefeld Germany
Telephone: +49 (0) 521 8009368
Fax: +49 (0) 521 80189337
E-Mail: info@NewPlacement.de

 
 
NewPlacement AG - deutsch
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NewPlacement AG - french
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  • Christof Küchler

    The holistic and individual

    NewPlacement-Coaching

    NewPlacement goes a step beyond classic outplacement by combining consulting with management coaching and aspects of marketing & sales.

  • Angela Babel

    The holistic and individual

    Candidate viewpoint

    Optimizing your application process - NewPlacement coaching is based on the insight that successful managers are often experts in their fields but less so in marketing themselves.

  • Norbert Roseneck

    The holistic and individual

    Company viewpoint

    Safeguarding your reputation and workflow - Providing constructive support for a manager's reorientation rather than mere "compensation" will smooth the difficult process of severance and prevent damage to your company's reputation.

  • Sabine Knierim Tribouillier

    The holistic and individual

    Career coaching

    Coaching originated in competitive sports, where it is used to increase both individual and team performance. This concept has found its way into the business world

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    About us - our approach

    Innovative methods - NewPlacement takes classic outplacement consulting to the next level: a holistic, individualized approach.

  • Various

    FAQs

    Can I switch outplacement companies during my consultations? - Do you use psychological testing? - Why doen´t NewPlacement use video training? - What do you tell my company about me? - and so on ...

 
 

Alcance de los servicios
 
El alcance de los servicios de OutPlacement Consulting o NewPlacement Coaching ofrece una variedad de diferentes formas, intensidades y cualidades. Estas diferencias son también la razón de la considerable dispersión de las tasas. No existe un producto único, cada uno debe encontrar el entrenador adecuado y el nivel de apoyo adecuado, si es necesario con la ayuda de los criterios que se enumeran a continuación:
 
o Varias horas de discusión informativa con el futuro entrenador
    o Presencia regional cercana a usted
    o Ayuda de emergencia "Gestión justa de la separación" (incluido el modelo de tornillo de fijación)
o Entrenadores con experiencia en gestión a su nivel de ojos
o Consulta individual, también para temas especiales
o Consulta intensiva durante todo el día (rápida comercialización)
o Biografía personal de un día completo
    o Exploración de su desempeño, competencia y experiencia de 150-200
    o Documentación y creación de su base de datos de éxitos por el entrenador
o Análisis del valor de la utilidad y establecimiento de objetivos (estrategia de aplicación)
o Documentos específicos de proyectos y grupos destinatarios
o Paralelismo en la consulta de sus objetivos (fijos, provisionales, de proyecto, independientes)
o Asesoramiento individual en relación con el trabajo por cuenta propia (sólo a petición)
    o Apoyo a planes de negocios individuales
o Escaneo del mercado de trabajo oculto
    o Red de trabajo con más de 1.000 consultores de personal
o Elaborar una individualización para cada proyecto y cada etapa de la conversación
o Comercialización de recomendaciones para los responsables de la toma de decisiones por parte de terceros
    o Individualización (puente) y envío de cartas híbridas
o Red de contactos
    o Escaneo de las redes de NewPlacement AG, PersonalAG y Partnerschaft
    o Uso y revitalización (herramienta) de sus contactos para el marketing de recomendación
o Disponibilidad a pedido
o Discusión personal individual de temas especiales (concepto provisional, etc.)
o Entrenamiento en tándem a petición (entrenador principal más entrenador de funciones/industria)
o Cambiar la opción de Coach en caso de reubicación, etc.
o Seguro de empleo (integración en el nuevo trabajo)
    o Llamada de emergencia
o Garantía de continuidad durante el período de prueba
o Apoyo para actualizaciones posteriores a petición
 
Los honorarios de los "paquetes despreocupados completos" van desde alrededor del 20% del salario anual (el entrenamiento de NewPlacement hasta el éxito alrededor del 15%). En cambio, los OutPlacementCompacts se ofrecen por unos pocos miles de euros. Además, hay componentes modulares, modelos de entrenamiento a pedido, a plazos y por fases, así como otras individualizaciones, cuotas de éxito y posibilidades de limitación.
 
Después de una reunión informativa detallada le presentaremos una oferta a medida según sus necesidades y presupuesto.
https://www.newplacement.com/schweiz.html

 
 
 

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