OutPlacement - NewPlacement - Career coaching

NewPlacement AG
Technologiezentrum
Meisenstraße 96
33607 Bielefeld Germany
Telephone: +49 (0) 521 8009368
Fax: +49 (0) 521 80189337
E-Mail: info@NewPlacement.de

 
 
NewPlacement AG - deutsch
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  • Christof Küchler

    The holistic and individual

    NewPlacement-Coaching

    NewPlacement goes a step beyond classic outplacement by combining consulting with management coaching and aspects of marketing & sales.

  • Angela Babel

    The holistic and individual

    Candidate viewpoint

    Optimizing your application process - NewPlacement coaching is based on the insight that successful managers are often experts in their fields but less so in marketing themselves.

  • Norbert Roseneck

    The holistic and individual

    Company viewpoint

    Safeguarding your reputation and workflow - Providing constructive support for a manager's reorientation rather than mere "compensation" will smooth the difficult process of severance and prevent damage to your company's reputation.

  • Sabine Knierim Tribouillier

    The holistic and individual

    Career coaching

    Coaching originated in competitive sports, where it is used to increase both individual and team performance. This concept has found its way into the business world

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    About us - our approach

    Innovative methods - NewPlacement takes classic outplacement consulting to the next level: a holistic, individualized approach.

  • Various

    FAQs

    Can I switch outplacement companies during my consultations? - Do you use psychological testing? - Why doen´t NewPlacement use video training? - What do you tell my company about me? - and so on ...

 
 

Étendue des services
 
L'éventail des services de l'OutPlacement Consulting ou du NewPlacement Coaching offre une variété de formes, d'intensités et de qualités différentes. Ces différences sont également à l'origine de l'écart considérable des frais. Il n'y a pas de produit unique - chacun doit trouver le bon coach et le bon niveau de soutien, si nécessaire à l'aide des critères énumérés ci-dessous :
 
o Plusieurs heures de discussion informative avec le futur coach
    o Une présence régionale proche de vous
    o Aide d'urgence "Gestion de la séparation équitable" (y compris modèle de vis sans fin)
o Des entraîneurs ayant une expérience de gestion à votre niveau
o Consultation individuelle, également pour des sujets particuliers
o Consultation intensive toute la journée (commercialisation rapide)
o Biographie personnelle d'une journée entière
    o Exploration de vos performances, compétences et expérience (150-200)
    o Documentation et création de votre base de données de réussite par le coach
o Analyse de la valeur d'utilité et fixation d'objectifs (stratégie d'application)
o Documents spécifiques aux projets et aux groupes cibles
o Parallélisme dans la consultation de vos objectifs (fixe, intérimaire, projet, indépendant)
o Conseils individuels concernant le travail indépendant (uniquement sur demande)
    o Soutien aux plans d'entreprise individuels
o Analyse du marché de l'emploi caché
    o Mise en réseau avec plus de 1 000 consultants en personnel
o Elaborer une individualisation pour chaque projet et chaque étape de la conversation
o Marketing de recommandation pour les décideurs par des tiers
    o Individualisation (pontage) et envoi de lettres hybrides
o Mise en réseau
    o Analyse des réseaux de NewPlacement AG, PersonalAG et Partnerschaft
    o Utilisation et revitalisation (outil) de vos contacts pour le marketing de recommandation
o Disponibilité sur demande
o Discussion individuelle et personnelle sur des sujets particuliers (concept provisoire, etc.)
o Coaching en tandem sur demande (coach principal plus coach de fonction/industrie)
o Changement d'option Coach en cas de déménagement etc.
o Assurance emploi (intégration dans le nouvel emploi)
    o Appel d'urgence
o Garantie de maintien pendant la période d'essai
o Soutien pour les mises à jour ultérieures sur demande
 
Les honoraires des "forfaits sans soucis" vont d'environ 20 % du salaire annuel (le coaching NewPlacement pour la réussite est d'environ 15 %). En revanche, les OutPlacementCompacts sont proposés pour quelques milliers d'euros seulement. En outre, il existe des composantes modulaires, un coaching à la demande, des modèles par tranches et par phases ainsi que d'autres individualisations, des parts de succès et des possibilités de plafonnement.
 
Après une réunion d'information détaillée, nous vous soumettrons une offre sur mesure en fonction de vos besoins et de votre budget.
 
https://www.newplacement.com/schweiz.html

 
 
 

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