¿Mantener el despido en secreto? "Nuestra reunión informativa de la semana pasada me abrió nuevos e interesantes enfoques", dijo Werner Walpert, director de proyectos de reorganización técnica en una empresa de alta tecnología del sur de Baja Sajonia. "Al fin y al cabo, hace 20 años que no solicito un puesto de trabajo, así que estoy deseando que colaboremos. Pero una afirmación que hiciste me irritó mucho. "¿Seguro que no esperas que hable con mis amigos y conocidos de mi miseria profesional?" "Me alegro de que te hayas lanzado con tanto compromiso y apertura", le contesté. "Sientes que tu despido es un defecto personal. Conozco este fenómeno por muchos otros casos. También ocurre -como en su caso- cuando las empresas despiden a muchos directivos como parte de las "curas de adelgazamiento". A los 54 años, usted es sin duda uno de los más afectados. Pero no veo ningún defecto personal en ti. No has hecho nada malo. Por lo tanto, no hay nada que tenga que mantener en secreto de los amigos y conocidos. Esto es sólo el lado objetivo de su despido. Usted, y por supuesto nosotros, tenemos que aceptar su experiencia subjetiva y trabajar juntos para recuperar su "autoestima normal". Sin embargo, le rogamos que tenga en cuenta este punto por el momento. Volveremos sobre ello como parte de su preparación para las entrevistas exploratorias y las entrevistas de trabajo.

Preparación para el mercado de solicitudes de empleo En primer lugar, debemos trabajar muy a fondo tus puntos fuertes profesionales y personales, a partir de los cuales diseñaremos tu oferta única en tu mercado de trabajo específico."

Nuevo trabajo y actualización Werner Walpert encontró un nuevo puesto como director de planta al cabo de 4 meses gracias a contactos personales, pero tuvo que volver a dejarlo al cabo de 9 meses cuando se vendió su nueva empresa. A pesar de la expiración de nuestro "periodo de garantía" de 6 meses, seguimos apoyando al Sr. Walpert en su nueva búsqueda.

Entretanto, practicando la búsqueda de empleo, encontró en pocas semanas un puesto de director general de una empresa mediana del sector de la ingeniería eléctrica, de nuevo en las proximidades de su lugar de residencia y de su círculo de conocidos, que ocupó con éxito durante 7 años antes de jubilarse. Su declaración final al término de nuestra cooperación fue algo así como: "Sr. Löffler, he recibido una serie de consejos y ayudas útiles aquí en la consulta con usted. Sin embargo, lo más importante fue que me ayudaste a superar el obstáculo de buscar un trabajo por iniciativa propia y abiertamente, sobre todo en el círculo de mis contactos personales. Por cierto: el Sr. Walpert había aprendido un oficio después de la escuela y nunca adquirió otra cualificación. Sin embargo, ha convertido el "aprender haciendo" en una maestría.