OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

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  • Angela babel

    español

    Objetivos del candidato

    Optimizar las actividades destinadas a su promoción NewPlacement-Coaching sabe que los directivos con éxito son expertos en su campo, pero suelen desconocer el mercado laboral y el marketing personal. Además, no toman distancia con relación a su propia personalidad, sus capacidades y su potencial. ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Norbert Roseneck

    english

    Consultoría y coaching NewPlacement

    NewPlacement es la evolución de los servicios tradicionales de consultoría de recolocación o outplacement y aúna elementos de consultoría y de coaching directivo. La recolocación implica, sobre todo, ofrecer un asesoramiento competente en las siguientes áreas ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Dieter Stasch

    english & français

    Objetivos de la empresa

    Evitar roces, conflictos y procesos costosos Cuando la empresa prescinde de un puesto directivo, para evitar roces y daños en la imagen corporativa, es conveniente ofrecer a la persona afectada no solo una compensación, sino también apoyo para su reorientación laboral, evitando así acudir a la vía judicial. ... OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

  • Anke Hopp

    english

    Metodología

    Métodos innovadores. NewPlacement es la evolución de los servicios tradicionales de consultoría de recolocación o outplacement para dar lugar a un "método integral y personalizado".OutPlacement - NewPlacement - Karriere Coaching

 
 

optimizar el proceso de solicitud de manera realista y segura.

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del candidato

 

evitar roces, conflictos y procesos costosos.

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de la empresa

 

¡Bienvenido a NewPlacement AG!

Entendemos a las personas y a las empresas. Y sabemos identificar oportunidades profesionales. Somos pioneros en ofrecer apoyo para la reorientación laboral y gracias a nuestro trabajo, el outplacement o recolocación en Alemania ha experimentado grandes avances. Estaremos encantados de informarle en detalle en una entrevista informativa gratuita y sin ningún compromiso con uno de nuestros consultores profesionales.

 

Consultoría NewPlacement AG

 

Éxito
Desde 1989 nuestros consultores han ayudado a cientos de clientes a alcanzar un nuevo futuro profesional. La mayoría lo consigue en un plazo de 3 a 9 meses y la tasa de éxito de nuestro producto estrella "NewPlacement-Coaching" es de prácticamente el 100%.
 
Cercanía
Gracias a nuestra red de colaboradores que se extiende por todo el país podemos ofrecer servicios de consultoría y coaching en más de 50 puntos in Europa. No importa dónde esté: muy cerca encontrará a uno de nuestros consultores.
 
Essenzion
Una herramienta que agrupa de 150 a 200 experiencias y logros de su trayectoria profesional, con los que podrá demostrar que está en capacidad de hacer frente a los aproximadamente 50 factores de interés para la empresa. Gracias a esta “esencia profesional” podrá presentarse con total seguridad como la persona ideal para solucionar problemas y lograr un beneficio mutuo.

Calidad
Nuestros colaboradores son sus consultores y coaches particulares. Combinan su experiencia en gestión con nuestro "método individualizado e integral", basado en sólidos y acreditados fundamentos de la psicología.
 
Búsqueda activa de empleo
Buscamos continuamente las vacantes de empresas seleccionadas y contamos con una base de datos única, accesible a través de Intranet, para que nuestros candidatos encuentren lo antes posible proyectos interesantes, además de permitirles acceder al mercado "escondido" de ofertas laborales para ejecutivos.
 
Dedicación
El coach de NewPlacement trabajará intensamente con usted, tanto de manera directa como indirecta (desde la oficina de apoyo administrativo), para que en unas tres semanas alcance su "madurez en el mercado" con una presentación profesional, documentos "eficaces", una avanzada estrategia para solicitar empleo y para realizar entrevistas y un análisis adecuado del mercado de ofertas.

Garantía
Compartimos el riesgo. Si su nuevo contrato de trabajo finaliza durante el período de prueba, gracias a nuestro servicio "NewPlacement coaching con garantía" continuamos asesorándole de manera gratuita hasta que encuentre un nuevo puesto.
 
Nuestra estrategia contempla algo más que el próximo trabajo
Uno de los principios básicos del sistema NewPlacement es considerar la totalidad de su carrera hasta el momento en que decida jubilarse. Por ello no solo tenemos en cuenta el puesto actual, sino también el siguiente. Y es que una decisión precipitada y equivocada de un nuevo reto profesional puede tener consecuencias negativas al dar el siguiente paso en su carrera.
 
Seguridad
Una cosa es conseguir un trabajo. Pero todos los esfuerzos no servirán de nada si no puede mantenerlo. Por esta razón le presentamos una metodología desarrollada durante años que le proporcionará una gran seguridad y apoyo durante los primeros meses en su nuevo puesto, que será cuando más lo necesite.

 
 
 
 

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